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医療法人医誠会の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休制度あり。しかし院内保育園が縮小の流れにあり、3歳以上は外
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性メインの職場のため、働きやすさは強くあった。20代から60
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性社会が苦手でない人は働きやすいのではないか。管理職の女性も
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い。有給は支給されるが、日を指定できない。毎月
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育休など取りやすい環境であり復
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいし、戻って
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:有給休暇は取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境づくりは整っている。産休、育休も取
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回答者: 女性/ 三、四色/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:部署の役職者は全員女性です。配属先も女性しかいません。休暇は取
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:管理栄養士は女性が大半なので、相談次第で働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 業務クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:入職時に比べればワーキングマザーも増えているが働きやすいかどう
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性として働きやすいとかは特に感じませんでしたが、ある程度、育
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:場所によって大きく変わります。男性看護師もだんだん増えてきてい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休や育休明けで帰って来られる方もおり、そのような方は子供が3
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性、特にママさんは働きや
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:外来は、基本的に主婦の方が多く、急な休みも認めてもらえるとのこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている方も多いです。産休育休からの復帰してい
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回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性社会です。大きく男女の差は無い
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:子供のいる方は突然の休みも受け入れて頂けるようで、働きやすそう
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い部署に所属していたため、妊娠中の早退、産休、育休、時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:また、産休や育休で一度職場を離れるとその時間を埋めることに苦労
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回答者: 女性/ コメディカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいらしい。辞めるときは次の就職先が決まっていれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:人間関係が良好なので結束力が強い。経験値が増えたり、スキルが高
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:協力し合って助け合ってという感じでした。女性が多いので女性には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短など子供の体調不良などで欠勤すると、給料から差し引かれるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児休業などしっかりしているし、時短も看護部長
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、当然女性の管理職は多い。休暇は譲り合ってとれて
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので女性管理職の方が多か
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