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医療法人医誠会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:アサーションの時間が月に数回あり、風通しは良いと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:特徴ないと思います。組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:上下関係が強い。組織体制・コミュニケーション:職員の定着率
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:同期は優しく頼れる人が多い。上司は話しかけにくい人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:定期的に役職者との面談等ありお話の機会はあります。ただし話
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はいい方
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が働いており
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップの言う事は絶対という風潮があるように感じます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係なとはすごくよく、みんな優しいくしてくれる、師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業文化などはよくわかりませんが、私がこのホロニクスグ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念について深く考えたことがないが、特別に良いことはなかった。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:関西で幅広く病院施設など多数所持している。転勤も希望が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がおおいので話しやすいこともある
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:先進的なことに挑戦する社風でした。風通しも悪くはなかったと
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