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医療法人社団洛和会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:自社独自の学会があるほか、多数研修もありました。資格手当も様
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:既婚者に対しての、福利厚生はとてもいいと感じられます。お子さんのための
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:リロクラブに入会しているため、一部の企業の商品や映画が安くみられる。ま
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は比較的高いと感じるが、頑張っている部署にはボーナスや昇給で還元す
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回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によってかなり変わってくると思うけれど予定は立てや
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:人は良いのかなと思う。組織体制・コミュニケーション:上と現
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって何十時間も差がありますが、0時間の場合もあり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:理事長が代わり新しい試みをたくさん行っている。大きな法人のため病院、
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:10日間連続のリフレッシュ休暇が取得できること。人手不足な職
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:高齢化社会なので当分は安定。また365日24時間救急を断らないため緊
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。ワーク&バランスはよくないと思う。事務方の夜勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:育児をしている人であれば、福利厚生は良いと思う。環境は部署によって全然
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当等充実している。研修も定期的に行われており、学びの姿
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:当たり前であるが
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:子どもに対しての福利厚生がしっかりしている。産前産後休暇も取れ、無理し
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回答者: 女性/ 病院事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:診療費無料やリフレッシュ休暇(10日間連続)取得が必須、半日休暇制度等
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回答者: 女性/ 病院事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:ごりごりの年功序列・上に逆らえば異動させられるような職場で
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回答者: 女性/ 病院事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して残業はほとんどありません(部署による)休暇に
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に進めているような印象。どのようなサポートが
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇10日で年間休日112日と記載されていたため
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格に対する手当はあったかもしれませんが、正直覚えていません
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:社員の在籍年数、役職など関係なく、誰でも年に1回、必ず10連休を取得す
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:営業所が多いので移動が有れば条件が変わるので働きにくいです
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ有りません。多様な働き方支援:リモートワークのでき
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:様々な福利厚生が充実しており、毎年福利厚生ガイドブックも配布される。上
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:コロナ禍では、この業界の強さを痛感しました。高齢化社会であり、今後ニ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:手当は手厚いです、基本給ですがそれなりに月給はある方であると言えますが
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なく昇給もあまりない印象。ただ、賞与は年4ヶ月分でるためそれ
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回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:近辺の病院の中ではどこよりも福利厚生が整っている。保育所も隣接
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤が長い、1人で対応する利用者様が多いため体力的にはきつい
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がかなり安く賞与も低くなる。評価制度:個人評価より全体評価を重視
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:かなり安く、新の夏のボーナスは2万円。また医師は新人のみならず全員にボ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。 新卒に対してのプリセプター制度の導
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、休みも譲り合って調整するなどして働きやすかった
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回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度には力を入れていると思う。院内外、法人
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