回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：お金で解決できない問題もあるのは、確かです。残業も減らす具体的な案はあり得ないと思う。業界全体が、また、社会が変わらなければ、残業等勤務時間の改善はあり得ない。何かやっても、全ては絵に描いたもちになっている。業界全体がそうです。
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株式会社グラフィオジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グラフィオジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グラフィオジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年04月09日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.1
教育・研修：新卒社員には、単純作業だけの毎日で、基礎を学ぶという点ではよいが、個人のスキルアップにつながることが、一切ない。いろいろなことを体験してステップアップしていかなければないらない新人や経験の浅い社員を永遠に雇おうとする環境が見えない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラフィオジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グラフィオジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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