口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.6
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3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は、港町の開かれたイメージもあり、先進的な組織を考えて...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 地域課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先により、異なってくるのだか、安易な夢や希望を持ってくる...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 担任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが良好な職場で、教員が生き生きしていること...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今の時代は定員削減が行われており、9時5時のイメージとは異な...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に柔軟性がなく、お堅い印象の職場だった。...
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市整備局/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織なので、いろんな部署があり一般的な役所とはかけ離れ...
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2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか希望の部署に異動できない。入庁時に目指していたところ...
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6-18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:時代背景の変遷はあるが、予算が少なくなっていることもあって資...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
川崎市教育委員会のカテゴリ別口コミ(115件)
川崎市教育委員会の回答者別口コミ(23人)
- 小学校教諭 / 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月13日
- 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月12日
- 教員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月12日
- 学校栄養職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月08日
- 教諭 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川崎市教育委員会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
良くも悪くも色んな人がいるということを実感出来る。ただ人のため。では出来ないことがよくわかった。ここでは子供の笑顔と力を高めるために働くという考え方が必要。処理する仕事は無いためどんなときも人と向き合わなければならないということが入社してわかった。きつい人にはきつい。