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川崎市教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
免許を持っているので、研修や自己研鑽に時間を割く人は少ないです。
現状に満足している人が多い気がします。

働きがい:
子どもの笑顔が毎日見られること、成長を感じられること、人とずっと関わることがやりがいです。
人が好き、誰かのために何かをすることが好きな人はやりがいを感じられると思います。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:マネジメントできる力がつきます働きがい:子どもの笑顔が何より
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:働きがいは大きいように思います。ただ、だからといって残業が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】子どもと接する仕事なので、成長発達を間近でみることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】勤務時間内に業務をこなすのは難しいので、正直サービス残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもの成長を身近で感じることができる。子ど
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:研修制度は確立されており、一年目は先輩の指導教官がついて年間
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:専門的なので、この業界でしかキャリアアップは望めない。働きが
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は年間にあるうちから選べます。
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:先生として生きてくと決めたなら問題ない。ビジネスとは別世界な
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:人に尽くしたい気持ちがある人にはオス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:子どもたちの為に、働ける事。 学校内の花壇整備である綺麗なお花を咲かせた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:先生方が忙しいので、やって欲しい希望や意見を直接伺えないことです。 中間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:若い先生方が多く、人生経験がたりない。 もう少し、父兄に遠慮なく叱る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:普段使い慣れない機械を使えるようにかなったこと。学校中の花壇
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