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大阪市役所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予算は市民からの税金であることから、物を1つ購入するにも、市民への説明責任を果たすために想像していたよりも多くの手順と時間を要します。まさしく「お役所仕事」といわれるスピードを出せない状況は、中にいながらも心苦しく感じるときがあります。

口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 大阪市役所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、定時で帰宅できると思っていましたが、現
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防担当/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の命を救いたいと考えて、消防職を選んだ。実際の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:政令指定都市で関西では1番大きな都市かつ都会なの
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:あまり深く考えずに入庁しましたので理由が思い付きません。入庁時期がバブ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 回答なし/ 相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の内容は想像内です。入社しないと場所がわから
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当係長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規採用時は本当に楽で、ザお役所仕事だった。それ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に難しくスケールの大きい仕事は多い。民間
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動については希望は通りにくいように思う。役
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、やる気のない人が多いので、自
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 市民対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってるより、ルーティンワーク。毎年同じ仕事を同
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉局/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員がこんなにプレッシャーの多い仕事だとは想像
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、暗く苦しい
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:局採用のため、大きく異動が出来
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人育成研修期間が短い。OJTがメインで、放置型
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職と自身がベンチャー気質だった為、純粋に業務内
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な自治体のため、組織としての業務分担や労務
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は定時で帰れるイメージが強いように感じます
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 福祉職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:噂とは違い、職員が真面目に仕事をしていた。やりが
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって当たり
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁する前は、正直堅苦しさは強くあるだろうと思っ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたより幅広い業務内容であったこと他部署
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということもあり、常に誰かに見られていると
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市整備局/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織なので、いろんな部署があり一般的な役所
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・人事/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分に合った仕事が選
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより事務作業が多く、新採でも年配上司に疑義
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西成区役所/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属課によって、残業の差が
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとお堅い人ばかりだと思っていましたが、案外良
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:そうおもっていた通り。安
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:公的機関ということで、比較的落ち着いた環境で業務
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 道路河川部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に仕事内容を説明していただき、ギャップは
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