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株式会社山徳のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:社用車の貸出しや、会社の人間の飲み会費用が出る等、利用する人にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:特に可もなく、不可もなく、という印象です。 福利厚生として高級車貸し出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
勤務時間・休日休暇:社内の業務体制がチームでお互いにフォローし合うような関係性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:中古業界のマーケットは年々拡大している。 この会社が業界市場の成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、土日祝日は休み。 土日祝日に電話当番
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が実質的にない、もしくは全く不透明で正当性がないので、ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:役職がなく、全員が横並びの一般社員で、責任の所在が不明なため
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:基幹システムの構築、自社サービスの構築、運用等楽しい面もあったが、評価
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種によっては利益に直結できないものもあり、一部の部署しか評価されてい
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当があった。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
成長・キャリア開発:仕事を通して、プレゼンテーションスキル等について、多少向上し
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定の部署で採用された社員限定ではありますが、借り上げ社宅制度があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:リフレッシュ休暇等の有給休暇以外の休暇制度はなく、長期休暇は取りづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
福利厚生:有給休暇の申請は取得日の数日前までに行わなければならず、前日や当日の朝
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価体系がないので、昇給・賞与の基準が不明。会社からの一方的な査定で納
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度というものは全くないと思います。社内組織に命令体系がないの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は比較的し易い方だったと思います。有給を取る方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業するかどうかは完全に個人の裁量に委ねられている。残業を強
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
多様な働き方支援:何もない。しいて言えばコロナで隔離される場合、リモートワークを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:競合他社に比べて会社の強みが薄く、ネットでの評判もあまりよくない
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:全社員を対象とした教育制度は存在せず、セミナーなども選ばれた社員しか
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にこれといった人事制度が存在しておらず、社長の目にかかった社員だけが
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休はあるが戻ってこない人が多数あるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:定時後に30分の休憩時間が用意されており、その間は給与が発生
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:体調不良や、災害などによって当日休みの場合に有休を使わせても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、年間休日でいうと120日以上あり、休日は多い
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:休み取りやすく女性に優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業は月10時間以下でした。ワークライフバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:リユースといった不景気に強いといわれる業界にいる会社なので、業界
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:特にこれといった教育制度が見受けられないが、有益なセミナー参加などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】フルタイムでも『アルバイト』扱い。前職ではフルタイムはパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】これについては気になる点はありません。皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:フルタイムでもバイト扱い。パートではないから有給はなく、昇給もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】よくあります。お話ししながらいろいろな相談な
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