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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
等級制度に合わせた基本給レンジが用意されている。
ただし、等級がほぼあがらない。
役職やスペシャリストになれば等級があがるらしいが、役職は席が埋まっており、スペシャリストは一人でなんでもできるレベルの人材が求められており、大多数の基本給が頭打ちになる。

賞与に関しては利益が上がっていれば還元される。

評価制度:
現場、企画、システムすべて同じ評価制度を使用し、等級制度も実装されている。
ただし評価されやすいのは会社の利益をあげた人のみ評価される。
そのため間接部門は評価されにくい。できて当たり前、できてなかったらマイナス評価になる。
新サービスを導入しても、システム部門は評価されず、システムを活用して利益をあげた人のみ評価される。

社内SEとして入社するのはお勧めしない。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:成長を促すため色々な課題や仕事を大量にこなさないといけない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:何でも挑戦していこうという精神ので会社で探せば挑戦する機会
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:親会社の持株会のみ存在する。一部上位の従業員にのみ補助が存在するため不
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:親会社の持株会のみ存在する。 一部上位の従業員にのみ補助が存在するため
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金制度などはまったくないですが代わりに持ち株制度があるのでそのあた
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年3000〜10000程度あったとおもいます。賞与も一ヶ月以上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:1日8時間で繁忙期以外は基本残業ありません。有休を取りやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅補助、寮などありません。通勤手当は実際に使ったガソリン代より少ない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:リユースなので今後も強いとは思います。ただし宅配買取に関しては限界は
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:努力をするとどんどん昇給する会社だと思う。当時の上司はすごくできる方で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:オフィスは沢山(5つほど)あり、オフィス間の交流がほぼないので同じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすいと感じた。会社の方針で
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までは、昇給やボーナスの額が不透明で公平ではなかったので改善された。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、取っても良い雰囲気があった。多様な働
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金等の福利厚生はない。一部の社員には会社からの距離の規定を満たした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の弱み:同じような業態の会社は多々ありますが、他と比べても劣ることのない会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:事業としては利益率がかなりよく伸びしろがあると思う。事業の弱み:若い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:上司はきさくでとても話やすい方だったと思います。と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社用車に外車が多数あり、申請することで借りることができた。退職金はあり
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:CSや総務部などは女性が多かったので、女性でも働ける環境。年齢
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育制度や研修制度はほとんどないと言っていい。1年に1度程度一部の社
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署・個人による。忙しい部署(査定を行う現場の一部スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:リユース事業ということで、新しい価値や新しい製品を生み出してい
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与・昇給などその時の実績にもよるがすごく評価してくれる会社だと思う。
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は高くありません。事務職ということもあるかもしれませんが、前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:ノー残業がすすめられているので、基本的に定時退勤ができます。
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:ボーナスが結構出ること。とりあえずボーナスが出るから、と我慢していたこ
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:「仕事を教える」体制が整っていないように思います。教える人によって教
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:社用車のレンタルができたり、自由な会社だった。オフィス環境:立地もよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:不用品の買取という事業です。 「要らない」ものを家にたくさん持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、十分休めます。ただ、盆休みは3日間です。 有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、慢性的な人員不足か、個人の能力不足によるもの
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
教育・研修:新入社員への数日の一通りの研修以外には教育制度や研修制度はないも同然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月28日
福利厚生:社用車の貸し出しを福利厚生として提供しているが、利用している人は少数で
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