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回答者別の社員口コミ(大阪市教育委員会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:校内で担当させられているから、という理由で研修担当となる先生が多い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:学校から全国の学会へ行かせてもらえる機会があり、とても勉強になる。さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:子どもたちの成長を身近で見守り、促していくことができる。ほんの些細な成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】これまでの経験になってしまうため、最新の教育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】こらまでの実践を教えてくれて、勉強になる。ア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:一切心配する必要はない。人手不足もあり、雇用形態も多種多様であるた
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が無い分、ボーナスや基本給が高いと言われるが、時給換算すると、ア
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口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:出産後の社会復帰もしやすく、職場の理解も得やすいため、女性が働
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口コミ投稿日:2019年08月03日
事業での社会貢献:地域との連携が多く取られ、社会貢献していると実感することがしば
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口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:潰れることは無いので、安定性については心配する必要が無い。きちんと
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:毎日残業で当たり前。17時をすぎても会議が続くこともしばしば
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み(行事を除く)だが、結局平日では終わりきらな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:子どもが長期休暇の時期に、長期休暇をとりやすい。有給消化率に
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はあるが、数値化しなければならず、教育を行う目的を見失ってしまう。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修はあるが、形式的で形骸化している。寝ている人も多数おり、内容も充
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がはっきりしていて、上の教育方針に合わせていか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:サービス残業は当たり前で、残らないと頑張っていない雰囲気がある。効率よ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:管理職の手腕によって偏りが大きい。また、制度についてのとらえかたも
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:やりがいがある。社会貢献については、どの業界よりも大きく、子どもた
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