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大阪市教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはそのへんの会社員より断然いいと思います。産休育休などの福利厚生はいいです。人不足なので産休明けでもいつでももとのポジションに戻ってくることができます。休暇のとりやすさについては学校によっていろいろです。私の場合は小学校勤務なので、平日に休もうとすれば学級の1日の授業にまるまる穴があきます。よって平日は休みにくいです。日頃がんばっていれば夏休みガッツリ休めます。わたしは17連休取れました。

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、大半は男性の管理職です。休暇はやはり取
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:男性と女性に差はないので、それに関しては意見も通りやすくとても
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度もあり、働きやすい。男性は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様の働き方が可能な職場であり、勤務地によっては、
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、多くの方が取得しています。子育て中の人
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休、時短などとても手厚いし、女性の教
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:公務員なので、男女平等です。生理休暇もあり、休みやすさなどの制
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休後は時短
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務はとりやすいです。普段は休みにくいです。自分が休
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、産休育休は安心して取れます。生
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:公務員なので与えられた権利を行使することに対して何の問題もない
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性は一般企業と比較すると、割と働きやすい環境であると感じます
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回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校/ 学校事務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休や育休は代替の人材を教育委員会が見つけてくれるので、職場へ
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回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校/ 学校事務

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇も取れるし、小学校であれば女性の割合が多
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性に対しての差別や偏見などは一切ないです。育児休
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:育休産休に抵抗感がない男社会というよりも女社
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:公務員ということで育休、産休も比較的取りやすいのではないかと思
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思います。産休育休も確実
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいが、よく保護者とトラ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:仕事が抜けると他の人がしんとい
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休と育休があると
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:産休や育休などが取得しやすく復帰も自分のタイミングでできるので
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性別はあまり関係ないように思います。教育に熱意がある方で、女性
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職は今でも男性が多いようには思いますが、女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:特に小学校では、女性が
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:育児休暇が取得し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:出産後の社会復帰もしやすく、職場の理解も得やすいため、女性が働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性職員は育休や産休制度があるので、安心して子育てができる環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:結婚後も働けるような勤務形態の柔軟さ。正社員でありながら、子ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:生徒の問題行動など指導が入ると簡単に帰れないし、授業が基本毎日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:短時間勤務、産前産後休暇、育休制度がしっかりしており女性は働き
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は長期休みにしか取れな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:上司に男性が多いため、生理休暇の申告がしにくい場合がある。また
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れるので、とてもいい環
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