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株式会社Di-one Japanの口コミ・評判

三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ38番1号
評判スコア79 詳細
33
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Di-one Japanの口コミ・評判をご紹介!Di-one Japanで働く社員や元社員から、Di-one Japanの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答16人
気になる点の回答17人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

幅広い年代の女性が無理なく運動を習慣づけられる事ができるため、これからの高齢者社会を健康な方でたくさんにする事で、より健康で活気のある地域作りに貢献している。そのお手伝いをさせて頂ける事は、とても素敵なこと。

2011年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

サービス残業は多い。労働の拘束時間も長い。お昼の休憩は1時間だが、食事をとりながら会議や食べ終わっても作業などをしているので休憩は名ばかりのものだった。やはり、リラックスした時間はとても大事だと思う。

2011年頃
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細13人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
カーブスの仕事を通じて、人とのコミュニケーション力や考え方など、自分自身の成長を感じることができる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
自分自身の短所を長所にかえられる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
正しい運動習慣をつけて頂くお手伝いができ、メンバーさんからたくさんの感謝の言葉を頂ける。筋トレの大事さや健康知識を身につけることができ、体も心も健康になれるきっかけを作れる。
30代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
メンバー様と接する度に喜びを感じることができ、元気になっていく人をみると貢献感が持てる。
30代 / 女性 / 専門サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:24.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業務の量、サービス残業を含む長時間の労働に対し給料はかなり安い。ボーナスもほぼないのと同じで、年にあるかないか。一度、配分された給料を時給に換算すると、正社員なのにアルバイトと時給が変わらないことにショックを感じた。
10代 / 女性 / 営業系
気になる点
仕事内容に対し、給与が少ない、時給で割ったらすごく少ない。個人をみてもらってない気がし、人事評価に不満あり。認めてもらえないことに対しては、あきらめている。もっと頑張れということだと思っている。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
時間に合ってない給与です。休日はなかなかないです。(少ない)時間が長すぎます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
多い訳ではないですが、仕事と休み、給与のバランスはいいと思います。
20代 / 女性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
曜日によって早く退社する日があったり、月によって遅く出社する月があるのですが、仕事の時間に合わせて、生活習慣を変えないといけないのが、時にしんどいです。あと、早く退社できる日では、普段の業務内容は変わらないので、数分遅れる分はサービス残業になっています。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
社員の体を気遣い早く退社できる日を作ってくれました。それにより、仕事が終わったあとでも、半日を有意義に使えるようになりました。残業もほとんどなくなり、申請により残業手当が15分刻みでつくのがありがたいです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
サービス残業は多い。労働の拘束時間も長い。お昼の休憩は1時間だが、食事をとりながら会議や食べ終わっても作業などをしているので休憩は名ばかりのものだった。やはり、リラックスした時間はとても大事だと思う。
10代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
福利厚生全般の納得度
53
13人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
休みや有給がほしい。休けいが1時間しっかり取れるようにしない。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
教育・研修制度
74
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
幅広い年代の女性が無理なく運動を習慣づけられる事ができるため、これからの高齢者社会を健康な方でたくさんにする事で、より健康で活気のある地域作りに貢献している。そのお手伝いをさせて頂ける事は、とても素敵なこと。
10代 / 女性 / 営業系
良い点
仕事のやりがいに関しては、他職とは比べものにならないくらいと感じている。自分次第で自己成長できる!と信じて続けています。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
日々の仕事が社会の貢献になっていることがすごく実感できる仕事です。個人の成長にもつながっています。
30代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
通っているメンバーさんの変化を目の当たりにできて、喜びを一緒に味わえる。
自分自身も成長できる。
40代 / 女性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社Di-one Japan
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社Di-one Japan
各種サービス関連
最近見た会社
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