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株式会社リライアブルのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回の昇給制度があり、実力次第で頑張った分は給与に反映されました。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:成果に向けて全員で取り組み、頑張っていくといった社風です。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務については定時で上がるのは、なかなか厳しいところが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:時給は高いですが、交通費の手当はありませんでした。住宅補助・寮、退職金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前からある程度入社後の話をしていたのですが、実際入社して3ヶ月で月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:契約通り、しっかりと週休2日いただける環境があります。オンと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:創業から一貫して、世の中への5つのお約束を公言していら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:家庭環境に不安や事情を抱えていらっしゃる女性の社員の方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:特にありません。未経験でもサポート体制が整っているという
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:自分自身、人材業界での就業というのが初めてだったのですが、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:人材業界経験者の先輩方から一から丁寧に教えていただけます。会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本派遣先現場にてスタッフの管理等を行う事になる為、勤務日数
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:ウォーターサーバーがある。野菜ジュースも飲み放題。オフィス環境:アット
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:コロナ禍のときはだいぶ良かったと思うが、落ち着いてきている今は特にな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:少ない人数でやっている為、わからないことがあれば聞きやすい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:比較的残業はなかったが、繁忙期はだいぶあった。休みの日も仕事
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回答者: 男性/ オフィスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスサポート

1.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:ない事業の弱み:弱みが多すぎて話になりません。事業展望:今後の成長は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:ウォーターサーバーが置いてあり、飲み物は飲み放題。生命保険に加入するこ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:年齢層は近くて和気あいあいとはしているが、風通しはいいかと
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:これからの社員還元に期待としかいいようがないオフィス環境:立地はいい駅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:途中から入った人にとっては馴染むにはすごく時間がかかり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもベンチャーなので教育システムが整って
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:本社は女性がほとんど。女性特有の体調不良で休んでも特に言われる
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、ボーナス、インセンティブが言われていたの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:比較的人材業界未経験の方が多い中で、出来ることから一つづつ仕
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:あるらしい、できるらしいくらいしかわからない働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われています。ただ、対象は新卒が多いです。中
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調不良など困った時に助けてもらえる。社員同士も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が40時間あるので残業代は出ない。タイムカードなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:本社オフィスは移転を行ったこともあり、とても綺麗です。また、交通ア
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:少人数でやっている為、一通りのことはできるようになる。流れがわかるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎週頑張った社員に商品券などのプレゼントがあります。月間MVP賞なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月で3人以上人取ってこれたら5,000円、5人以上で10,000円
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすさはある。また部署によればとても働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:人と人の繋がりをとても大切にされる会社です。企業ニーズや人材採用
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