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株式会社ゆいのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ゆいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円250~450万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		340万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ゆいの回答者別口コミ（12件）

  • お客様係 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月12日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月17日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月15日
  • 通信販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年06月15日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年06月14日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ゆいの職種別口コミ（68件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（62件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（68件）

株式会社ゆいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月15日
オフィス環境：
清潔感のあるオフィスで、席は仕切りで区切られており、集中して業務を行うことが出来ます。
また、肌や喉が乾燥しないように加湿器や空気清浄機の設置等、社員がお客様対応を万全に行えるよう、社内環境の整備を行っています。
昨今の流行病の感染対策もしっかり行っている為、安心して業務に励むことが出来ます。
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株式会社ゆいの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 回答なし/ お客様係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
9時から18時までの勤務。
残業は月30時間程です。固定残業代30時間は給料に入っているので、30時間以上残業があった場合に残業代が支給されます。シフト制なので、上司が毎週決めて週ごとに分かります。そのため、有給を取らない限りは先の予定は決めづらいと思います。

多様な働き方支援:
在籍当時はリモートワークは一切不可でした。顧客情報を取り扱うので今後も含め実現は不可能かと思います。従業員が10名程で一人一人の仕事量がかなり多いため、時短勤務をしている人はいません。

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株式会社ゆいの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業理念の浸透：お客様第一のため、高品質の対応をと指導される。言葉遣いや対応で間違いがあるとその都度指摘され、指導される。
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株式会社ゆいの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月17日
女性の働きやすさ：
個人的な事情で転居することになった際、会社が制度を整えてくれたため、時短勤務で働かせてもらえることになった。高額だが、交通費も全額支給してもらえている。社員のこれからのことを考えてくれるため、環境が変わる中でも同じ会社で長く働き続けたい人にとって魅力的だと思う。
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株式会社ゆいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月14日
成長・キャリア開発：
まずはお客様対応を通して、礼儀やマナー、人との関わり方など、学ぶことが多くある。さらに、お客様対応だけでなく、在庫管理、WEBサイト管理、季刊誌の制作など社内の様々な役割を任せてもらえるため、一つのことだけでなく様々なことに挑戦し、成長していきたいと考えている方には魅力的な職場だと思う。

働きがい：
成果を上げれば、きちんと評価してもらえる。また、既存の形にこだわるのではなく、よい提案があればやってみようという雰囲気の会社。自分も会社もより良く変化していきたいという想いのある方や行動力のある方にとって、働きがいを感じながら業務に励むことができる環境だと思う。
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株式会社ゆいの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 女性/ お客様係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率が高すぎる。
わざわざ過酷な状況でなくても人は成長できる。度重なる残業、圧迫的な社風では成長どころか心身共に衰退する。

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株式会社ゆいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月17日
事業の強み：
こだわりを持って作られたスキンケア製品で、お客様の日常を豊かにしたいという想いをもとに、商品開発や販売を行っている。自分も使って納得できる高品質な製品を扱っているので、自信を持ってお客様対応ができる。
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株式会社ゆいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
定期的な査定があるため、努力したことはきちんと評価され給与として応えてもらえます。賞与はありませんが、他社に比べて昇給頻度や昇給額が高いので、十分な給与が支給されていると思います。給与に見合った働きをしようと、仕事のモチベーションの維持にも繋がります。
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