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回答者別の社員口コミ(ユースタイルラボラトリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若く意欲があり、しっかりした研修制度なとがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:理念と実際の会社の方針や運営内容に差をかんじた。利益追求主義は悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:どんな人にも同じサービスを提供する。という理念は素晴らしい。キャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員からの転職者が少なく、アルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】敷居は低い。自分次第では短期間に昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場仕事の為、事務所に出向くのは月に1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】理念や志しは高い。若い人が多い。アルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:夜間の訪問介護は休憩もないので12時間労働で食事も取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的、利益を重視する、給与が良い、若い社員が多く一部
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ユースタイルラボラトリー株式会社の回答者別口コミ (190人)

  • 土屋訪問介護事業所 / サービスマネージャー / 重度訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月30日
  • 常勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年03月09日
  • 介護事業部 / サービスマネージャー / 重度訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年04月11日
  • 訪問介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年04月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月12日
  • 神奈川事業所 / サービスリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月20日
  • 訪問介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月27日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月06日
  • 重度訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月23日
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