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社会福祉法人章佑会の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:しっかり研修をしてくれて充実しているので1から教えて貰いたい人には最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:夏や秋にお祭りがあり、日頃お世話になったり、ご迷惑をお掛けして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:なかなか法人が大きくて、トップの方にはお目に書かれない現状がある。各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】休日多い、給料、賞与安定、上司や同僚に恵まれれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:創始者はご健在、第一線で活躍中とはすごいです。きちんとした経営方針を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前の職場と比較し、あまりに一般からかけ離れている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】マニュアルの徹底されず、人によりやり方がまちまち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】経験者だと、色々な所に目がいき、人により仕事の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:練馬区でも初めに出来た施設なので、多くの方に、利用頂きながら、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職場と比較すると改善箇所多数。でも話は受け入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】経験がないと、何が正しいか、何を目指しているか分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】経験の中から、これでいいのかと疑問を持ち、正義感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やはり、休日、給料賞与安定している為、生活の安定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:施設をたくさん建てられるが、働く人の不足など、経営していく面で、安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:大きいグループだから、安定傾向。社会福祉協議会として安心出来るか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:これは部署によるので、一概には言えない。馴染みやすい部署もあれば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:練馬区を中心に、多くの障がい者・高齢者施設を運営しており、在宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:部署によるので、一概に言えない。一部人員配置がきつく少ない人数で回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新卒採用の職員が多くおり、若い人材が多いというのは財産であると感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:元々、障害の分野で強い社会福祉法人であるので、そちらで黒字化してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:給料がよいので、全体的にあまり辞める人がいない印象。30歳前後の人
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:理事長は新しいことは好きなようだが、大半の職員は従来通りの
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