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PwCコンサルティング合同会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 60万円 20万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも3つに別れている。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 0万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇進・昇格審査は年2回行われる。賞与は年1回(毎年7月に支給)。202
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 9万円 125万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の割合が減り、月給の割合が増えている。月給は職位に基づき決まり、賞
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高水準であるが、細かな制度変更があるためわかりにくい。賞与は年一
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:A:600〜800万SA:800〜1000万M:1100〜1300万S
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回答者: 女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 13万円 300万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はガンガン上がっていった。なんの不満もなかった。評価制度:評価は納
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の平均と比較して高い給与だと考える(一方、残業がでない≒つけらら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:不満はありません。採用強化のためにも報酬制度はかなり高いと思います。評
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給のチャンスは年に2回あり、賞与は年に1回。手当はリモートワークにか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:コーチやプロジェクト管理者との面談の機会が多く、短期・中期の目標管理は
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Finance Transformation

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価はある程度明確化されているが、上司の主観的な意見が反映されていると
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回。みなし残業
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年2回。比較的詳細に評価してもらえるが、評価基準の定
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:Big4はだいたい給与水準が横並びなので、特段高い低いということはない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:標準年俸はコンサルファームとしては良くはないが、近年は会社全体の業績が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:兎にも角にも、力のあるボスと上手くやれるか、または気があうかどうかで、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義で、評価が良ければボーナスが増える。でも、社内業務がやたらと多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者のスキルにばらつきがありすぎ。それを是正できないパートナー。上に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年一回なので、人によってはキャッシュフローに苦労するかも。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、給与水準は高くない。夜遅くまで働いて、休日も仕事せざる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面だけ見れば一見高く感じるが、退職金も福利厚生も無いに等しいため、良
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業時間は比較的少ない。その文給与も低め。評価制度:評価制度は統一した
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