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株式会社セドナエンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多く、勤務にあたり相談事などはしやすい。また自分
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休、産休をとって復帰するスタッフもたくさんいました。でもつわ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:おしゃれなどはできないし、ネイルもあたりまえですが、できないし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休育休はありますが、育休終わりは正社員で時短制度がないので正
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:ネイルは出来ない。足の爪も1ヶ月に1回チェックされるので出来な
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいですが立ち仕事の多
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:予約制なので、休みの人が出たら、とても大変でしたが、ヘルプとか
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性の職場で、特に大きな揉め事はなく、店舗の人たちは年齢が近い
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみ。若い人でも実力があれば管理職になれる。妊娠スタ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、女性の管理職は多かったと思います。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休があるので良かった!育休後戻ることもできたが、カウンセ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:店舗で働くスタッフは全て女性です。なので女性のキャリアアップに
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性が働く会社なのに、非常に働きにくかったです。お手入れも一人
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性専用サロンのため、エステティシャンは女性しかいません。本社
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れますし、時短勤務も相談すればできるのでそこは働
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:店舗は女性専用なのでもちろん女性のみしか居ないので働きやすい。
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回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。本社の方も女性のスタッフが多く管理職として働
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:やる気があれば上に上がれる。休暇はスタッフが少ない店舗は希望が
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回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性しか店舗にはいないので、理解はある。産休育休はみんな取って
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社を目指してるが正直働きやすさを実感したこと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので、働きやすい面ももちろんある。しかし、一部
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:生理休暇があると聞いていたが取っている人は見た事がない。実際に
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:店舗によるが出張が多いため家を1ヶ月ほど空けることもある。既婚
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、働きやすいが女性の環境が苦手なら無理
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性のための会社と歌っていますが、実際は低賃金重労働、社員の生
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、育休産休には寛大。お子さんがいるスタッフが
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性同士のいざこざはあまりないように感じる。これも店舗によるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:管理職の方から毎日店舗にメールがきたり、朝と夜にウェブ会
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:店舗には女性しか配属されないので、店長は女性です。本社は関わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:店舗では女性のみ勤務しています。女だけでも、店舗によるかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:本社の管理職・店舗のエステティシャンともに女性中心ですので、生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:家族や自分のお子様に何かあったときにすぐに対応できないのはすご
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいとはおもえませんでした。妊娠して短時間勤務を希望して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:脱毛が無料でできる。気になるVIOも自分で満足のいくように充て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性管理者の方が多いですし、サロンは女性のみなので主任や
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