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ヒロフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

ヒロフーズ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • クルー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月14日
  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年01月21日
  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年01月21日
  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年01月21日
  • 販売、製造 / アシスタント / サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年07月25日
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ヒロフーズ株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（34件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ヒロフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月21日
福利厚生：
福利厚生は他の中小企業に比べて多いように感じる。特に誕生日にプレゼントをもらったり、1月にお年玉を貰ったりできる制度は単純に嬉しい。食事補助やWELBOX（旅行・宿泊券の割引、その他レジャー施設で使える割引券を含む）が社員だけではなくアルバイトの方にも適応されるのは良いと思う。地域限定正社員も転勤のできない人にはありがたい雇用形態だと思う。
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ヒロフーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月21日
勤務時間・休日休暇：
同じタイトルでも店長のいる店舗だと比較的残業や休日出勤が少ないが、店舗責任者として店舗運営に携わる立場になると残業や休日出勤が増えてしまうと思う。残業削減をしなければならない事はわかっているが、具体的にどのようなアクションを取れば削減できるのか分からない事が多い。店長や上司は常時店舗に居なくても定期的にサポートをしてくれていると感じる。
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ヒロフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション：
店舗には社員だけでなく、アルバイトの方が沢山いるので、幅広い年代の方に色々と教えてもらえる。特に年上のアルバイトの方から学ぶことは多く、自分の成長に繋がっていると感じている。今はコロナ禍で社員の懇親会や会議もリモートになっているが、コロナ以前は社員で集まった会議や懇親会等積極的に実施していたと思う。
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ヒロフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年01月21日
女性の働きやすさ：
アルバイトの方は女性が多いように感じる。アルバイトは1週間の希望スケジュールを自分で出せるので、育児中や忙しい方でも働きやすいのだと思う。社員もアシスタントマネージャーは時間限定や地域限定等の制度を使って増えているような気がするが、店長はまだ男性の方が多いような気がする。自分の店舗の店長も女性で話やすいが、大変そうだなと思う事はある。
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ヒロフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月21日
働きがい：
チームで売り上げ目標を達成した時や部下が昇格した時はやりがいを感じる。お客様が笑顔になったり感謝の気持ちを表してくれた時も嬉しい。特にマクドナルドはアルバイトの人数が多いので、週末の昼ピークに自分がリーダーシップを取って売り上げを更新できた時は達成感を感じる。大変な時もあるが、自分の成長に繋がっていると感じる。
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ヒロフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日
仕事内容：主にハンバーガー類の製造、販売、その他付帯業務。店舗に立ち、実際に来店されるお客様とコミュニケーションをとり、シフトの責任者として勤務します。また店舗外では、店長として1-2店舗の管理、運営を行います。部下の育成はもちろん、売り上げ促進活動、店舗の利益に関するコストコントロール全般、食材や店舗備品の発注、部下との会議、エリア内の店長達や上司との会議、顧客満足度の分析と対策などが主な仕事内容となってます。
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ヒロフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
個人個人の業績目標に対してフィードバックしてくれる制度があり、上司が昇格・昇給のための目標を教えてくれる。ボーナスは年に2回ある。ボーナスは会社の業績により支給されると伝えられたが、自分が社員になってからは特にボーナスが無かった事は無い。給与明細や手当について特に今まで不安や疑問に思った事はないと思う。
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