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アウディジャパン販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女の差はなく、純粋に能力と評価で給与が決まる。事務職で、ある程度のラ
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ テクニシャン

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているが、成果を発揮できる場面も 少なく、特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:仕事はしやすい。組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:キャリアを磨くには良い環境。研修制度は充実している。キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いわゆる制度的な福利厚生はあまり充実していなかったが、親会社とともに行
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業にワークライフバランスを求めている人がいるなら、それは営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:電車での通勤の場合駅から距離のある店舗が多い。私が勤務していたのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:副業は2019年時点では禁止でした。営業スタッフ以外に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ休みやすいですね。売れてない人はする事ないから確
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:アウディは現在は人気なので、当面仕事はあると思います。事業の弱み:も
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格はアウディの内部資格取得はほぼ絶対に取らないとダメで数年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:電気自動車の流れはあるが成長していく企業です。外資系なのでトップがよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:四半期ごとで成績をしめて、インセンティブが3か月にわたって支給される(
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:400万 ボーナスは無いに等しい 現在は変わったと聞いていますが評価制
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:ローテーションでの休暇取得になりますので、大きなお店では、希
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度と呼べる様なシステムは構築されておらず、現在の人事責任者も他業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:商品に対する歴史、技術、サービスの提供は超一流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業インセンティブ額が、他の販社と比較しても高く、成績次第で、1000
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助などはないです。オフィス環境:店舗間隔差がかなりあるようにおも
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修は、リモートがほとんど。資格取得のお金は会社が出してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はしっかりしているがゆっくり休んで満喫する程時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと満足できる給料はもらえません。ボーナスは1年に1回で期待し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 20万円 0万円 80万円
年収 40万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度の改善点:固定給なので個人の担当の販社の実績に応じて変動する体系になると
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回答者: 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年ごとに評価を担当のマネージャーが実施、各項目毎に目標設定と実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
仕事の裁量権:実力があるから上に上がるとういう風土ではない。上司とのコミニュケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近まで、メーカー主導で日本でのシェア拡大に注視していたため社内の教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社理由:同業他社での経験がありノウハウがわかるので応募した。親会社が外資なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の給与内容は固定給+歩合(月刊販売に属する)固定給は営業職の場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近で、メーカー主導で日本でのシェア拡大に注視していたため社内の教育制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種の中でもかなり給与面は良いと思います。全社員にグレードが設けられ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果主義なので他より成果を上げると成果給は上がるが、当然成果が悪いと下
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりないので、ある程度の年数で転職をすること
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業は休みの日も携帯電話が鳴り休んだ気がしない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当は支給される。社員に自社車両を購入させるのに、自動車通勤は不可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 20万円 0万円 80万円
年収 40万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売店の管理で日々忙しい。やる事は多く気が休まる暇はない。評価制度:能
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