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アウディジャパン販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方。
ただ、これも店舗次第

組織体制・コミュニケーション:
私のいる店舗はかなり話しやすい。
店舗次第

ダイバーシティ・多様性:
国籍などはメカニックの国際色は豊か。
営業は日本人しか採用していない印象を受けることがある。

回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ テクニシャン

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられる。自ら申し出れば色々とチャレンジでき
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:部門ごとの仲は良く感じますが他は良くないと思います。組織体
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:最近、コンプライアンス面が厳しくなってる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあまりないです組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社長が2-3年でころころ変わるので一貫したものができない、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:配属される部署により全く異なる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:元々老舗輸入商社の事業譲渡スタート組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗外との交流はほとんどないです。なので、最初店舗
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回答者: 女性/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:特に他店舗との交流はあまりない。所属しているチーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:仕事はしやすい。組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:商品に対する歴史、技術、サービスの提供は超一流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよりますが、休憩時間が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人的に仲のよい人たちでの交流はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:電気自動車や対局のレーシング的なスポーツカーに今シフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他のお店との交流は無く、懇親会が開か
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