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社会福祉法人中川徳生会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:
職業の特性上、スタッフの多数はシフト制で動いています。その時々の人員配置により、時間帯は変更になります。
業務遂行のために、業務前には情報の確認や伝達が必要ですが、業務の開始時間前に行うため、実際の勤務開始時間より早く出勤する必要があります。
人員不足の場合は月の公休が取得できず、翌月以降に繰り越しになります。
有給休暇の取得率も低く、人員不足と重なると退職時に使用するのも難しいようです。

多様な働き方支援:
職業の特性上、リモートワークは難しいです。
会議のみリモートワークを導入している企業もありますが、そもそも会議が無く、情報共有ができていません。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:入職時からのOff-jrはしっかりしている。カリキュラムが独
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望休が毎月3日取れます。事前に相談あれば、他の職員との兼ね
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:外部研修は内容により、資格習得に関する研修だと補助や出勤扱い
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回(夏冬)で各2か月分です。資格手当は5000円/1資格で、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課もo

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:大きな法人ではあるが、経営陣がしっかりとしている為、風通し
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課もo

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回1回。賞与は年2回で大体1.5〜2ヶ月分。残業代も働いた分だ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:色々な業種を経験された方が多く、たくさんの刺激になりました
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課もo

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:・早番7:00-16:00・遅番13:00-22:00・夜勤
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、およそ給与2ヶ月分ほど頂けました。介護業界としては多い金
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅手当は申請してから期間限定で勤務地から数km内に住んでいる人のみ数
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:程よかったと思います。休みなどは柔軟にシフト作成していただけ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準が他の介護法人より高いので入職した。業界内ではいい水準であると
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:寮などはありません。住宅補助は私がいたときはありませんでした。カフェテ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤が準夜勤体制しかなく22時~7時までの勤務であり、もちろ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課もo

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助や通勤手当全額支給等、大きな法人経営の為、しっかりと保証されて
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良かったと思います。家賃補助も出て大変助かりました。ただし期間が
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:未経験でも、一対一で丁寧なOJTがある。出来ない段階で、1人
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:積極的に看取りの方やショートステイの利用者の方も受け入れる地域密着型
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:資格取得に向けた取り組みが法人全体で強く進められる。事業所横断での研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:やりたい思いを実現に向けてバックアップしてくれる点です。資格や経験が
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:処遇改善手当に関しては他の施設より支給されている印象です。評価制度:賞
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:リミテッド職員という人事制度があり、時短勤務だったり、土日祝日
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金はいただけました。住宅補助もいただけました。オフィス環境:ユニッ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:カフェテリアプランと言って、福利厚生のサービスを自分で選びます。ポイン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:社会福祉に貢献することで、個人の社会福祉に対する考えやスキル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営利目的ではないので、勤続年数が長い事や昇進したことで給与が大きく上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:一年間OJT期間が設けられており、先輩職員の指導・助言を受けながら業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:この法人で特におすすめできることは、法人内での研修が豊富なところです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善金3万資格手当(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ等)国家資格一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:介護職員のOJTは、法人内で統一されたマニュアル、チェック表があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に向けた取り組みがさ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい。子どもが大きくなってから、夜勤込み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:新卒は同期が多く、定着率も安定しているので、同期と切磋琢磨して働けるの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:産休や育休等の制度はありました、女性の幹部もいたような記憶があ
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