口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ さいたまオフィス
2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンリテールイノベーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
途中までは、退職者が出ても社員を補充していましたが、上層部が変わり、退職者が出ても補充しないようになっていった。
年々仕事だけが大変になっていた。
これまでと畑の違う仕事がすごく増えて、体力的にもしんどい仕事になっているのに、次々と仕事はややこしくなって、待遇は本当に小さく改善…って感じでした。
現場仕事だから、必ず人が必要なのに、上層部は難しいソフトを導入しておきながら結局使わなくなってしまったり、ムダなコストも使ってデジタル化に費用をかけて、人件費でコスト削減している感じになっていた。
社員を大切にしてくれてる感じがなくなってしまい、体力的にも厳しくなって辞めました。