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株式会社divの口コミ一覧ページです。株式会社divで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを420件掲載中。ライトハウスは、株式会社divへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:成長はできないです。若い会社でありリーダーも若い人が多く何か

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

オフィス環境:比較的新しい会社、立地が渋谷ということもあり、オフィス環境は綺麗な

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。ただ、コロナの影響でリモートワーク手当が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：採用時と話が違い、想定していた倍以上の早さで基礎試験を受けた。試験を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	0万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上長評価100%評価制度:上長からの

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

勤務時間・休日休暇:10～１９で一時間休憩あり１３～２２で１時間休憩あり１０～２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

オフィス環境：中途半端な見てくればかり気にして利便性を蔑ろにしがち。建物のキャパ

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:男女の差は特に感じませんでした。頑張れば評価されますし、社内で

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

オフィス環境:オフィスは東京と大阪は尋常じゃないくらい非常に綺麗です。都心に関し

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性でした。特に男性女性が行う業務に差はなく、

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:ハイブリッドワークオフィス環境:

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

働きがい:直接受講生さんの成長を見ることができるので、自分の頑張りが直接他者貢献

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったように思う。ただハードワークなので体調を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業理念の浸透：企業理念をとても大切にしており、そこに共感できる人を採用している

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまりよくない評価制度:あま

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回答者：女性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

多様な働き方支援:副業をしている社員はぼちぼちいた。コロナ禍では積極的にリモート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：基本的に9時出社18時退社だが、ポジションによりシフト制。残業

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:執

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制度評価制度:100%

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は3ヶ月に一度。上長との1on1は毎週実施。ベンチャーであるこ

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはりクレドへの共感を想像以上に重んじる点が入社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：クレドに非常に重きをおいており、社員全員がクレドに沿っ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

オフィス環境:本社は清潔感のある明るいオフィスで駅からもさほど歩かないため立地は

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:朝会や昼会があり、社員によってその時間に対してのモチベーシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：受講生へカリキュラムに基づいたプログラミング指導をしている。ベンチャー

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回答者：男性/ ライフコーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:管理職に女性も多く登用されているので女性にとっても働きやすい環

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：実際に開発に携わったエンジニアがほとんどおらず、技術的な面で目標とでき

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回答者：男性/ オペ転/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:女性だからといって役職をまかされない。ということは一切ないと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

多様な働き方支援：本社は土日祝休みだが、現場は週休2日で代休はない。月の最低労働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：教室清掃が教育されておらず、人によっては床の見えている部分しか清掃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：社員は基本的には暦通りの休みであるが、ポジションによってはシ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と他部署との関わりがなかった！社長とも会わな

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回答者：男性/ 教養メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

オフィス環境:業務はコロナ以降各部署特別な事情がない限りはリモートでの勤務が可能

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回答者：男性/ メンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:産休入れたり、妊婦さんへの配慮もあったので、働きやすいと思いま

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回答者：男性/ プログラミング講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

働きがい:お客様からの感謝の言葉がダイレクトに届くため、大きなやり甲斐を感じまし

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社div
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://di-v.co.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12階

従業員数	526名
設立年	2012年
資本金	1165百万円
代表者	真子就有
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(599件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5364件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、休日に行われるためそれが少し嫌だった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4791件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:派遣先に出ている事が多いので、基本的に社内の人との関係は薄い... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が皆無だと思ってたがちょっとだけあった。外出が好きな... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1525件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 商工会議所パソコン教室 / なし事業の強み:全国の会議所で展開しているので潰れることはなさそう。事業の弱... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 臨床開発モニター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 臨床開発事業本部成長・キャリア開発:英語学習への支援はしており、無料で英語学習アプリやマンツーマ... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:事業部を多く持つレイスグループのそれぞれの事業部個社が顧客と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部企業カルチャー・社風:社員は穏やかな方が多い印象です。クラブ活動も盛んで横のつなが... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(583件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 貿易事務 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は選べないということ。様々な選択肢（派遣先）があるが、... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:業界でシェアが大きく、競合優位性は高い。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

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