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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:まだベンチャーということもあって、福利厚生が曖昧で急になくなったり地方
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を12分割。賞与なし。昇給はずっと無かったが最近少し戻った。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みワークライフバランス最高多様な働き方支援:リモート
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、役職についている方も多かった記憶があります。産
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生も業績不振ににより全てカットされています。カットされる以前は、
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:給与が上がるポイントが曖昧であり、タイミングが少ない。何十人もマネジメ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決して高いと言える金額ではなかったが、そこまで不満はありませんで
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:多くの女性の方が活躍されています。また、産休育休もしっかり取る
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回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
多様な働き方支援:所属する部署によると思いますが、基本的にはリモートワーク可。残
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。会社そのものも社員全員も、結婚や育
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。年間休日は多いと思う多様な働き方支援:ハイブリ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:論理的思考力を手に入れる事ができる会社働きがい:人生の変化に
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口コミ投稿日:2016年12月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:「人生にサプライズを」これは私たちの掲げる企業理念です。人生を変えてし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:非常にバランスは良い残業もない多様な働き方支援:副業は問題な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
福利厚生:入社時にランチ代の補助をしてくれる「ウェルカムサプライズランチ」が特に
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはやや少なめです。評価制度:現在、昇給等はないため特に記載
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:どんどん減らされているオフィス環境:商談、mtgを健全に行えるキャパは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生は会社が傾きすべて停止オフィス環境:労働環境はリモート推奨のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
会社の安定性:新しい取り組みに進む速度が早い為、安定を求める方には少し違うかと感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:急成長していることもあり、会社の成長に組織の成長が追いついて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、企業理念が強い会社なので、表面的な共感や
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の幸せや成長に寄与できることを望んで入社した。
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:いかに受講生に価値ある機会を提供できるかというところに本気で取り組んで
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:子供の突然の病気などでお休みを取られている社員もおり、所属する
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:基本的に名前を呼ぶときは「〜さん」と呼ぶ文化や高圧的な態度を取
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:現在全面ストップ再開目処なしオフィス環境:スタバ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の弱み:競合他社が増えたことと、より柔軟(学べる言語幅、金額等)にサービスを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:改善案を毎週強制的に提出させられるが、提案者が検討や企画をさせられるた
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:部署間の交流が頻繁にある点が良い働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に4回の360度評価年2回の給与査定評価
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回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:交通アクセスがよく、オフィス内も常に清潔に保たれている。1点上げる
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:やりがいは非常に強かった。個人のキャリア開発もサポートしてく
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性も結構多かったように思う。育休を取得している人もいた記憶が
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 新規事業オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:スキルが高いほど部署異動が多いため、様々な職種にチャレンジで
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休・産休、有給、時短勤務など制度として機能しており、とても働
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