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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。その分給与を高くしていると経営陣がおっしゃってまし
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:部署によって異なる。私の部署は入社当時は成長を感じるが、1年
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:子ども手当、住宅補助(東京拠点のみ)などがあり、退職金はありませんでし
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーであったため提案が通りやすい環境である
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:所属拠点の最寄り駅から2駅以内だと住宅補助が月3万円出ていた。コロナの
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。そのかわり毎月もらえるお給料が高めに設定されているよ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 事業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くはない、基本的には300万円から400万円の間くらいになるこ
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ コンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:げんじょうは昇給年2回賞与はまったくありません。ほかと比べると低いので
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は基本的で手厚くはない。東京社員のみ条件付きで住宅補助がある。
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:住宅手当の適応条件に拠点からの距離や駅数が設定されています。拠点によっ
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度はなく、住宅補助も本社から2駅以内で使いづらい。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面については、業績が悪化してから1年以上ほぼ変動がなく、不満を持っ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:年間120日は確実に休める。休日出勤はまったくない。残業は月
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:みなホスピタリティ溢れていて暖かい雰囲気。向上心の強い方が
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生は、出勤場所から一定距離以内に住むと住宅補助が出るぐらいでしょ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みの制度が頻繁に変わっていた。シフト制だが、全ての休みを指
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしの固定制以前はパフォーマンスや評価により昇給はあったようですが
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:自ら考えてキャリアを積める人には向いていると思います。どこで
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:『働きかたに自由が多い』という点で、とても働きやすかったです。
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、自身が主体的に考えていかないと難しい
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用が殆どであるため、仕事のスキルに応じての給与というよりは前職年
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい会社だと思います。カウンセラ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:toBだと土日祝は休み、toCだとシフト制になっています。有
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回答者: 男性/ コンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ってももんだいありません。ひかくてきワークライフバラ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の昇給という話だったが、特に昇給の話はあがっていなかった。評価制
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅手当、交通費はあります。それ以外は特になし。オフィス環境:コロナ禍
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:スクール運営側は、シフト制。土日も勤務あり。部署によってちが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:クレドを重視しており、体現できなければ厳しい目を向けられる
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は暫く停止状態でしたが順次再開頂いています。評価制度:一点昇格に関
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど発生しませんでした。シフト制です。早番、中番、
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップはなかった。強いて挙げるのであ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:コロナによる減収ですべて廃止となったため、現在は何もない。オフィス環境
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回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
多様な働き方支援:リモートワーク可能です。部署にもよりますが、新型コロナウイルス
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、昇給は年2回、上長との面談を経て決定されていました。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョン、ミッション、バリューに対する実践を期待
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