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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップはなかった。強いて挙げるのであ
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:コロナによる減収ですべて廃止となったため、現在は何もない。オフィス環境
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回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
多様な働き方支援:リモートワーク可能です。部署にもよりますが、新型コロナウイルス
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、昇給は年2回、上長との面談を経て決定されていました。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョン、ミッション、バリューに対する実践を期待
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:真子社長の文化ワークルール、メモ書き、瞑想がある組織体制・
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には期待以上の環境を頂いています。いい意味
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていたように思えますが、現場社員は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業が全くないのはありがたい。どうやっても残業できない環境で
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:企業理念が全てです。組織体制・コミュニケーション:社員の発
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:社長の影響力。どんなにダメなサービスでも社長がYouTubeで発信す
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:私の部署ではキャリアの頭打ちになるスピードが早かったように思
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のためボーナスはありません。年収は全体的にみて高くないと思います
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:コロナ前は出ていたと思います。オフィス環境:円山町のオフィスは綺麗でし
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社的にボーナスも場合も一切なし。評価制度:360度評価パフォーマンス
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:個人的としては妥当な報酬をいただけていましたが、そうでない人は家賃補助
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:クレドを通じ、人間の必要なことは学べる。他企業では、なかなか
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回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:メンターの業務は受講生対応が主な仕事なので、勤務開始は基本的
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしです。東京だけ一部条件を満たせば住宅手当が出ます。ただ、それ
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:私はメンターとして入社して、研修は入社後、集中的にカリキュラ
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回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は東京の本社の近くに住んでる人だけがもらえ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が傾き給料はまったくあがらないボーナスはださないと経営陣が発表して
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 新規事業オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:タイミングが悪かったのか、入社してから一度も昇給がない。ボーナスもない
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金もありません。住宅補助は東京のみで、条件を満たす必要があります。
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:住宅補助と交通費は存在するが、条件がある。それ以外に役に立つようなもの
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。単純に年俸÷12が月々の額面となります。賞与は有りません。
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回答者: 男性/ コンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:社長がYouTuberであること事業の弱み:他社との優位性が出さなく
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、低額の月給を提示された。その際、最初
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回答者: 女性/ 新規事業オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署もあるため、自分が休みでもSlackが動いてお
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:年俸制、退職金なし、住宅補助ありだったが内容変更あり。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の部署はほとんど残業はなかった。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全く問題ない!入社時に提案した通りだった。評価制度:しっかりと上司が見
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことや悩み、課題を受け止めてくれ、応援してく
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回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:現場の空気感として「注意をされない」というのがあると思いま
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回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:会社の社風というわけではありませんが現場の社員にスピリチュ
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