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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
教育・研修：サービス業に位置する職種なのでコミュニケーション能力ある程度必要と考えます。コミュニケーション能力が高いほど結果につながりやすい部分もあるので研修だけではフォローしきれない部分はあるのかなと思います。結果につながらないとモチベーションも下がる人もいるのでメンタル面を向上する研修も必要かなと思います。
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
成長・キャリア開発：不動産に関する多くの仕事の中、色々な仕事に携われるチャンスが
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
給与水準：基本給＋歩合なので、成果を上げれば当然、歩合として返ってきます。ただ、
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
仕事内容：仕事内容が来店されたお客様に対し、物件を提案する仕事といううこともあり
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
成長性・将来性：不動産業界は国の制度や景気、建築費・人件費等の高騰などで収益部分
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
成長性・将来性：1つの事にとらわれることなく、いくつものアイデアや創造性で、それ
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
評価制度：数字だけが全てでなく、数字を作るためのプロセスへも重点を置いています。
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
勤務時間・休日休暇：毎週水曜日の定休日とは別に、社員それぞれに公休日が与えられる
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口コミ投稿日：2017年01月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日
成長・キャリア開発：周りの支えもあって、成長を感じる機
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株式会社ラックハウジングのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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