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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
教育・研修：組織内に完成度の高い合理的な教育システム、研修体系が確立されていません。もちろん業務マニュアル等は部署ごとに整備されていますが実際の業務内容伝達等は個々の諸先輩方による個人的な解釈によって後輩を指導していくというスタイルが定着してしまっています。職員の流動性も低いので業務にマンネリ化が生じたりモチベーションの低下に陥りやすい傾向はあります。
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
勤務時間・休日休暇：「自分の時間を大切にする」・・・当施設の基本ポリシーです。希
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
雇用の安定性：雇用が安定しており、公休が一般の会社より多く希望給や有給休暇の取得
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
会社の安定性：島に唯一の高齢者福祉施設ということで、組織の安定性は抜群であります
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年09月27日
教育・研修：強いて言うなら…というくらいですが、もっと教育体制が充実するしてもい
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年09月27日
事業での社会貢献：島に一つしかない施設のため、頼りにされることも多くみんなが家族
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社会福祉法人つつじ会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人つつじ会の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年09月27日
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