社会福祉法人知多福祉会のカテゴリ別口コミ（3件）
社会福祉法人知多福祉会の職種別口コミ（3件）
社会福祉法人知多福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人知多福祉会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月04日
社会福祉法人知多福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人知多福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
年数で金額が決まっています。
賞与については、自己評価と上長の評価となっていますが、どのように反映されているかは何もわかりません。
対価として得られるのは、やりがいだけです。
経験のある30代の中堅層がほとんどいません。
主任クラスは、ほとんど法人ができた当初からいる人たちです。
年数で金額が決まっています。
賞与については、自己評価と上長の評価となっていますが、どのように反映されているかは何もわかりません。
対価として得られるのは、やりがいだけです。
経験のある30代の中堅層がほとんどいません。
主任クラスは、ほとんど法人ができた当初からいる人たちです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人知多福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人知多福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修はある程度受けられる環境にはありますし、定期的に研修の希望を伝えることができます（回覧で回って来た場合）。
資格取得に関しては、ありますが使っている方がいるのかはわからないです。
働きがい:
支援の難しさ、おもしろさはあります。
ただ、それは同じような福祉施設であれば感じられますし向上していけることができます。
上層部の考え方がもう少し柔軟性があると現場も変わってくるかと感じます。
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