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回答なし

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
数字や結果での評価を重要視するように言われていますが、実際は感覚評価だと思います。風通しはあまりよくありません。コミュニケーション能力が低い社員が多い為、共有や情報管理で問題が多発しますので注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは弱く、共有や教育制度が薄い。共有や情報管理で問題が多発しますので注意が必要です。また、各スタッフ毎に指示や説明内容に違いが発生する為、組織間で相談や確認をしながら進めないといけません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間含めて10等級を定めており、等級によって給与が決められています
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:事務所移転をきっかけに女性の活躍支援を打ち出していて、制度としては存在
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:水・日・祝が定休日となっています。コンサルタントもアシスタン
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:年に2日のParsonal Day(有給とは別に、1日or半日単位で取
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:成長や挑戦できる環境が整っています。具体的には生産性向上活動
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多くないが、月収が高い為安定明日収入が見込める。年に2回の昇級査
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間3ヵ月は低かったが、以降は役職により固定給が昇給していく制度。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:体調不良時に横になって休むことができる簡易ベッドが1台設置されたヘルス
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:基本的には経験しながら覚えていく形です。アシスタントについて
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:自宅から会社までの距離などの条件はありますが、役職によって潤沢な住宅補
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:南北線「六本木一丁目」駅直結の泉ガーデンタワーにオフィスがあります
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:プライベートなイベントに応じて取得出来る特別休暇制度がありま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性活躍支援の制度で女性でも働きやすい環境を整えていっていると
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:東京を中心に住居系不動産賃貸管理事業を運営しています。私は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM・PM/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長がAMの営業出身なので、AM営業社員を大切にしていてPMの社員につ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性活躍支援制度が充実している為、女性にとっては働きやすい職場
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:非効率な業務が多い印象ですが、業務量は多くありません。残業が
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:社内では少人数でしていて業務のアウトソースや仕組みがあるので外部の人に
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼と夕礼を行っているため、情報共有したい、す
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:キャリア形成のサポートの時間として、毎月上司との面
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとは感じないです。女性活躍支援制度として特別休暇
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭にするために、業務のアウトソースやロボット
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については評価次第で責任あるポジションを任せてもらえます。実際入社
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:売買部門が物件を売ってきて、管理物件が増えてはいるが、売買部門で管理
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業を強いるような風潮が無いので、残業時間について自己管理が
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日は勉強会のため通常より1時間早出になりますが、ため
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業なく帰ることができていますが、毎月第一水曜日は出
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:性別に関係なく業績が評価され昇給・昇格できる制度の為、努力が正
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:現場社員のコミュニケーションは比較的円滑かと思われ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回あって、固定給などは業界でも割とよいほうだと思う。各種手当
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は毎週水曜、日曜、祝日でしっかりとれる。部署に関わらず、
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の、無駄なコミュニケーションを減らす仕組み
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
オフィス環境:オフィスビルの中にありアクセスも良く、清掃も行き届いているため清潔
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