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大学生協事業連合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~700万円35

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数35

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
432万円
(平均年齢38.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
425万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円430万円11
30~34歳386万円450万円8
35~39歳484万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大学生協事業連合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 278万円 26万円 100万円
年収 378万円
月給(総額) 278万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年6,000円程度の昇給。賞与はコロナ禍の打撃があり、MAXでも1.2
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 部門管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フードサービス/ ゼネラルマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:現在のコロナ渦とリモート授業の開始もあり、当面賞与は期待できないが、基
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり、社会情勢に応じて賞与が決まる。特にコロナ禍においては厳
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 商品担当(バイヤー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一律給+役付給、他に家族手当がある。なお一律給は給与体系があり昇給あり
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ 販売系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 240000万円 20000万円 28万円
年収 320万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年功序列で、コロナ禍だったこともあり、収入は期待できる額では無かったよ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴の高いスタッフが多く、責任あるPositionにつけば、給与も反映
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 生協職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公務員ベースだが福利厚生は弱い評価制度:資格制度があるが他者と比べて雀
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ 部門リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年齢で上昇していくシステム。個人で結果を出しても特別賞与などは
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は毎年昇給するが明確な評価基準があるわけではなく、上司次第評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 食堂職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは新卒の一般的な水準。役職がついてくると上がるが微々たるものな
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢によって給料が変わってくる。同期入社しても年齢で貰える額が違うので
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にMBOとして年間2回人事評価をしてもらってその結果をさらに上の人
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列なので年齢を重ねると年収があがっていく仕組みなので将来
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートですと最低賃金です。なのでモチベーションは上がりづらいです。評価
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大学生協事業連合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金は、若い時に店長になっていれば、まあまあの金額。そうで無い人は、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金(積み立て)あり。通勤の定期代も出る。寮や家賃補助はないので、正
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
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愛知県豊田市豊栄町2丁目111
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回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は1年目から、これだけ貰えるのかというくらい頂けました。... 続きを見る
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給与水準:毎月の給料はそんなに高いものとは言えませんが、ボーナスがしっ... 続きを見る
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