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国立大学法人筑波大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立大学法人筑波大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人筑波大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:
親方日の丸。ネームバリューもあり、昨今の大学淘汰時代を生き抜けるとは思う。

事業の弱み:
親方日の丸のため、頑張っても頑張らなくても給料はもらえると思う人が増えると（増えてきている）先がない、発展せず現状維持、むしろ衰退するように感じる。

事業展望:
年々予算も削られている。事業縮小・整理。給与削減。

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:今後の筑波大学の予算の回し方によっては学校は経営がむずかしくなると思

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:学生の将来に関わることができる。事業の弱み:国立大学法人なために、多

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:特にありません。今後は衰退していくと考えます。事業の弱み:経営に対し

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生命環境エリア/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:非常勤職員が大量に雇用されている。週1〜5日の多様な働き方ができる。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:営利目的の事業は実施していません。事業の弱み:特にありません。事業展

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回答者：男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学医療系/ 助教

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:様々な大学や研究機関との共同研究が活発におこなわれている。大学内でも

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業の弱み:人件費に使える予算が減額される一

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:旧帝大ではないものの、政府からの扱いは旧帝大並みであり、また学際的な

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

事業の強み:旧帝大ではないが、旧帝大なみの実力があるところ。また、総合大学である

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月22日

成長性・将来性：安定を求めて就職している人が多いため、挑戦していくような雰囲気は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：中途採用の方が活躍しており、患者さんやスタッフの対応など様々な視点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の活動となる原資は運営費交付金であり、平たく言えば国税でありそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一口で言えば誰がどんな人がリーダーになってもかまわない。国からもらう

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業展望:今は過渡期であると感じる。附属学校がどのような変遷を辿るのか。統廃合や

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回答者：女性/ 契約社員・派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業展望:少子化に伴って、努力を重ねている大学だ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の弱み:人口減、大学過多の中でどれだけ違いを

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 数理物質系/ 教職員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:少子高齢化が進んでいるにしても、国立大学の中でも上位の研究力を有する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月06日

仕事内容：常勤職員も非常勤職員も仕事に差がなく、しかし給与体系は全く異なります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務

3.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み:社会貢献している。先生、生徒も優秀。知的刺激がある。会社と違って、つ

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

事業の強み:国立大学である事事業の弱み:地域に準じる事事業展望:少子化対策にも取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：非常勤職員から正職員への投与試験があり、30代の方の受験者が多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正規職員としての雇用条件であれば福利厚生（有給消化）も含めて非常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：非正規の有期雇用者の大部分を占めると思われる非常勤職員は、最低3年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】まぁできる。有給が年20日あるし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】フレックス制度はあるが、申請しづ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】契約職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな国立大学であることから、私立大学や小さな国公立大学よりは安定

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年俸：540万円　～　840万円茨城県つくば市春日1-2

会社名	国立大学法人筑波大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.tsukuba.ac.jp/
所在地	茨城県つくば市天王台１－１－１

従業員数	5193名
設立年	2004年
資本金	231333百万円
代表者	永田恭介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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