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国立大学法人筑波大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人筑波大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人筑波大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務・会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支援室/ 一般職員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
部署による。本部の中枢部局であれば大学の決定に関してかなり影響を与えられるかもしれないが、基本的に教員が決定権を持つため、多くの職員にとっては挑戦する機会というよりは業務を効率的にこなしていくことを求められる。風通しの良さも、部署次第である。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司次第である。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は同じくらい。国際関係部署には多国籍の職員が在籍している。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:自由・個人を尊重する組織体制・コミュニケーション:来るもの

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:自分のペースで仕事を進めることができる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:もっと効率よくできることが沢山あるとは思うが、このまま来て

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回答者：女性/ 上席医療コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:職員は古い体質異動すればいいので風通しは良い組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:いろいろとチャレンジしてみよう、という気持ちや熱意のある方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:風通しが悪いわけではないが、仕事に対しての意見を話し合った

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:出世には学歴が必要職種が多岐に渡るのでそれによっては学歴が

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:研究職はいつでも挑戦する気概がある方が多く、それを承認する

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生命環境エリア/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:あまり良くないと思う。挑戦するような雰囲気もない。組織体制

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回答者：男性/ 技術研究員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。まともな人が多いのでそこらへんの心配は

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回答者：回答なし/ 事務補助員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:社員登用の機会があり、意欲のある人にとっては、良いと思いま

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回答者：男性/ 技術研究員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、キャリアを伸ばすような場所ではない。組織体

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

ダイバーシティ・多様性:女性職員が多くて、背景が異なる外国の職員もたくさん働いて

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学医療系臨床医学域/ 秘書

4.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:イノベーティブ。常にアカデミックの最先端を意識している。組

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:官僚的で管理体質。組織体制・コミュニケーション:基本、集団

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、年配層が根強く残っているので、昔

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:実力主義で風通しが悪

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:いまだに紙主体で、ハンコ文化の根強いレガシーな環境です。T

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:研究科次第だが、意味のない年功序列は存在しない。お互い研究

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、やりたいことに手を挙げれば立場関係なく

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方が多いです。日本人の方は英

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回答者：女性/ 契約社員・派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

ダイバーシティ・多様性:留学生がとても多く、グローバルな環境で

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 数理物質系/ 教職員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:静かで実直、古風なのが特徴です。悪く言えば頭が固いというこ

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回答者：回答なし/ 契約職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 財務部/ 一般職員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:同期職員同士の交

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務

3.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:厳か。厳しさもあるけれどやれば見てくれる人が多い。組織体制

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:年功序列法令順守組織体制・コミュニケーション:教員、職員そ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:国内でも有数の教育機関であり，様々な能力に長けた人材が多い

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風だったと思います。公務員のような官公庁的な雰囲

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:官公庁に近い印象でした。学生たちもまじめな生徒が多い印象で

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:大学としていくつかの附属学校をもっている。小学校や中学校、

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:教員、事務職員ともに仲が良く、楽しい職場でした。仕

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業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.tsukuba.ac.jp/
所在地	茨城県つくば市天王台１－１－１

従業員数	5193名
設立年	2004年
資本金	231333百万円
代表者	永田恭介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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