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国立大学法人筑波大学の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
大学職員に従事してみたいところ、ブランド名に惹かれて、業務内容にも興味あるため、応募しました。

入社前に認識しておくべき事:
閑散期は基本的には定時に退勤できます。休暇が一般企業よりだいぶ取りやすく、夏季休暇や年末年始休暇も長いです。

回答者: 女性/ 実験動物飼育施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:備品の発注・管理等を行うものだと思っていたが、実
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動がない分、専門性や業務も効率化されていると思
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足なのか、忙しい。毎日残業ですが、18から
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の多さを感じたが、入社してみると個人に割
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、筑波大学卒であるため、入社前後のギャッ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルやトランスボーダーという語句を宣伝文句
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:基盤研究費と呼ばれる基礎研究資金がここ数年劇的に
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育について志高い人が多いが、そうでもない人も多
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回答者: 女性/ 上席医療コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:前にも就職していたの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門的な人が多いと思っていた。背景が多様な
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 数理物質系/ 教職員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度分かっていて入ってきているので、ギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多い。生徒の中には、色々な個性の人がいる
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回答者: 回答なし/ 契約職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務部/ 一般職員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定業務が多く、新しいことに挑戦できる機会は多く
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の独自性を学ぶことを期待していて、組織体であ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:国立大学附属学校というブランド名があり、ある意味
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい人が多いのかなと勝手に思っていたが、そん
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東京都江東区有明3−3−3
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務内容や昇進条件の説明がなかった為、ギャップを感じ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町5−14六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学習AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいにはギャップはなかった。在籍年数が増えるにつれ、同世... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町1−1
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰れる仕事と思っていたので、残業が多い部署に配属された... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3−23−16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:前職も教育系の職種で高等学校への訪問等を行っていたので、当時... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社してよかったことはひとつもない。給与水準も皆平等で最低賃... 続きを見る
3.2
長崎県長崎市文教町1−14
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】市役所や県庁など、自治体への就職も考えたが、先輩... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい教育改革を行っている大学であるため、多くの職員が学生目... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが多い月で60時間... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと教師として学校を支えていくのではなく、先生たちが教育に... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−31−9
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回答者: 男性/ 営業・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はまずはテレアポです。そこはギャップがあると思います。... 続きを見る

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