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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:事務仕事が多いため、パソコンの使い方などは勉強になる。働きが
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:無資格での採用であっても、実務経験を積みながら研修を受講し、
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格を取るための手当は、全額ではないが支給あり。2年ほど働く
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常勤

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格や研修などが随時あります。研修時には仕事として行く場合、
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修は多くあ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:組織内で、各種研修はあるが、毎年同じ内容のため、成長には寄与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・年齢制限があり、まだまだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・研修の充実・経験年数に応じた階層別研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】・所属長との面談があり、目標設定をする。年央に達成する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・現場から館長、所長を目指
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:全員に平等に研修受講の機会が与えられている。様々な分野の研修を受ける
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:保護者対応など、人が関わる仕事なので、伝えることの難しさを痛感する。丁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:様々な年齢の人と関わることができるので、コミュニケーションス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:子どもの成長が間近で見られること。乳幼児から大人まで、様々な年齢の人と
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回答者: 男性/ 児童館職員室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童館/ 児童厚生員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:様々な遊びを子どもたちと共に楽しめること、学校とは異なり特定のカリキュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】給料が少ないのに利用者様の要望は日々増
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非常勤職員を教養試験なく面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:研修の量が人によって違うのが不公平だなと思います。また事務的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:必要な資格をとれたり、沢山の研修があるので自分の勉強になりモ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:職員の仕事に対する考え方の違いが多すぎる、人が足りないと年配の方が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:個人の研修は年に2.3回人によって回数はまちまち他の方が研修に行った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:子供達の変化を感じたり親御さんの不安を取り除いた時、卒業時に感謝の言葉
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標は自分で決める機会があるので決めやすい目標にむかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非常勤職員から常勤職員への
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