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回答者別の社員口コミ(株式会社MID)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 セールス 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セールス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:残業正義の様なことを言われたことがありましたが、今はわかり
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休みの日も出勤している人が非常に多いイメージです
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:奨学金の返済支援があったはずですが、問い合わせた際の回答が曖昧かつ無利
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:特になし事業の弱み:車の所有率が減っていく中でEV化も進んでいるので
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:営業の場合は保険に関する資格取得は必須でした。受験料は会社負
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。ただ、成績が出ていれば意見も通りやす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:受付の方以外は全員残業していました。また、営業に関しては顧客
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:休憩は忙しいと取れない時がある。セールスの方々は休日でも普通
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:大きなブランドなので、ファンも多く末長く続くのかと思います事業の弱み
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などはzoomで少し教わる以外に特になく、人
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:CAは基本的に定時で帰っていたと思いますので、楽しく働いていた
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルスの影響もあり、同期と会う頻度は極端
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:事務や受付で働いていた女性は基本的に定時で退勤していました。ま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助などは分かりませんが、通勤手当・奨学金返済制度がありました。(
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とみなし残業代があり、基本的には残業は発生していました。評価制度
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:大手輸入車ブランドを扱っている会社なのでそう簡単には潰れないと思いま
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:セールスになった場合休みの日も出勤することが多い
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:CAは女性のみなので、それをやるなら問題ないと思います。セール
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:店舗ごとによってさまざまで、埼玉の店
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあります。年俸制なので、毎月のノルマをクリアしていくこ
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