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のぞみ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
産休育休取得後に復帰されている方は多く、子育てしている女性への理解はあるように思います。急な休みや学校の行事など、周囲の方々が配慮してくださっている、ということが前提にはなりますが、休みにくさを感じたことはあまりありません。ほか、有給休暇もしっかりとることができています。
女性の管理職はまだ少ないですが、会社が成長するにつれて、女性のリーダーが増え、より多くの女性社員が活躍していくことに期待しています。

回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の方は多いと思いますが、管理職の方は一握
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:勤務割合は4割くらい。内勤も外勤も同じ割合くらいです。産休育休
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部いる。育休明けで復帰する社員もいるため、働き
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:配属先が医療機関であり、他の専門職の多くは女性。専門職に対する
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休制度、時短制度は一通りそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く働いている。産休育休の取得実績もある。ただし業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:会社が安定していて激務ではないからそのストレスはない。ただ、営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:有給休暇は中々取りにくいです。また、夏季休暇も5日程取れること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、頑張れば役職にもつけるかも。ただ、評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数は多かったです。医療、福祉という分野もあり、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:営業職に関しては、どの営業もそうだが、メンタル面が弱い方は少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:本社勤務野方は、働きやすい環境であると思う。育休等も整備されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がきちんとあって、実際に利用している先輩社員もい
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:MSは女性にとって働きやすい職種だと思う。医療的な知識も身に着
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