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国立研究開発法人国立がん研究センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部病棟/ 看護師

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
少なくとも病棟は独身の人、子育てに一段落した人しか働けないくらい忙しく体力を持っていかれるし、パートナーがかなり時間に融通の効く仕事出ない限り難しい。
夜勤の回数などはお願いすれば調整してもらえる。
生理休暇のようなものがあるが、使っている人を見たことがない。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方は多くいます。育休明けも時短勤務で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすさは満点です。給料は高いとは言えませんが、普通にボーナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるのはとてもいいと思う。医療職、事務職、
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休は容易に取得できる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:さっきも書いたが、ママさんナース
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:殆どが女性職員ということもあり、育児のため時短勤務しているスタ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:子供がいる方も多いため、育休はとりやすいと思う。また子育てに対
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:看護師は女性が多く女性ならではの理由への理解があると思いきや、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでやはり結婚や出産には理解が
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:男女平等に休暇は取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:普通だと思う。産前休暇は普通にとっている。産後復帰した際も時短
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:残業が多く、毎日帰宅してはヘトヘトになっている。病棟にママさん
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性がおおいから普通に働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:一部の業界長いような人が辞めない点。体制を刷新する意味で
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 治験/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性は多かったので、男女差はなく活躍できます。管理職への登用は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:就業規則に則ろうとする気持ちはあるようですが、ただただ忙しく、
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもう。女性職員が多く在籍しているためそのあ
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回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:研究員として子育てと両立は厳しいです。国立がん研究センター全体
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回答者: 女性/ 事務助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:私見ですが女性のほうが一般的に仕事に誠実でミスが少なく責任感も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:派遣社員だったので、残業もなく休日出勤もなかったので、女性には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも、子供がいても、容赦なく夜まで残業があります。場合によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はとても少ないです。管理職になる前にやめてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:時短勤務ができて子供とかいる人には、働くのはいいと思うが~給与
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:在籍していた部署にも小さなお子さんがいる方や、産休・育休を取得
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:事務部門では女性の管理職の方が結構いらっしゃいました。男性女性
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:特に昔の古い体質はなく、ジェンダーを全く気にする必要はないのが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。私が在職中、主婦の方は時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:秘書など女性が担当している業務が多いので、女性そのものは多かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:子どもが具合悪くても、ちゃんと休暇が取れました。母としての仕事
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