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のぞみ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:本社は駅から徒歩5分程度とアクセスは良く、15分ほど歩く事にはなる
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休取得後に復帰されている方は多く、子育てしている女性への
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、昇格は年1回です。賞与は数年前から付与されるようになり、業績+評
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。管理部門はほぼ休日出勤は無し。営業は状況により
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:本社は日本大通り駅から5分程度の場所です。山下公園も近く、昼食時に
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:高齢化に伴い、訪問診療の需要は増えており、伸びる業界のひとつであると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:医療関係の会社なので、この先規模拡大はするかもしれないが、拡大すれば
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:年功序列ではなく、行動量や成果によって評価される制度であるた
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:・確定拠出年金・営業職の社員には社用車貸与。朝夕電車に乗らずに通勤でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:朝礼や経営計画書を毎日読む文化があった。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の弱み:訪問診療メインのクリニックの経営サポートをしている会社であるという点
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:自分の業務を理解していない人が評価をしてくれる謎のシステム評価制度:毎
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:仕事でプライベートの時間を削ったことは一度もない。年間休日は
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:勤務割合は4割くらい。内勤も外勤も同じ割合くらいです。産休育休
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度に則って、昇給昇格となります。賞与は業績に応じて年2回付与され
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されています。確定拠出型年金
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:根が真面目で優しい社員が多いように思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:営業を含む休日出勤や残業は、一般的多様な働き方支援:お子さん
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:医療の勉強にはなった。働きがい:外部の方に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:企業DCオフィス環境:オフィスから
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問診療が奥深い医療であることが、入社後改めて分
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休制度、時短制度は一通りそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
事業での社会貢献:訪問診療のクリニックを支える企業として、今後の高齢化社会に伴い
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:ある程度責任を持って業務を任されることが多く、様々な職種、立
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:社員に対しての教育制度としては現場OJTが中心となっていますが、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は備えていると思いますが、会社独自のより充実した制
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:ある程度責任を持って業務を任されることが多く、様々な職種、立
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:競合が現れにくいというか参入障壁がとても高いので、ライバル企業の出現
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップのイメージはあまりつきにくい気がする働きがい:
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりととれるのと無為に残業時間が長引くことも少
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特に特徴があったようには記憶していないオフィス環境:立地は申し分なく、
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:MSは女性にとって働きやすい職種だと思う。医療的な知識も身に着
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