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生活協同組合コープふくしまの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
教育・研修:現在あたらしい「人事制度」の導入のための学習会を実施しています。また新卒入協者の研修は年に3回実施してきましたが、中途正規入協者に対しては、現場のOJTのみでした。一方で中途でコープふくしまに入協される正規職員が増えてきたことから(2016年度実績23名、配属先は宅配21名、店舗2名)、中途採用の正規職員の方々にも年3回の集合研修を実施する予定です。新卒入協者と変わらない教育研修制度確立を中途採用者の方々に向けてスタートしたばかりです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:お客様から「ありがとう」を頂ける仕事です。宅配の対象のお客様は、ご高齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)