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学校法人大原学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円260~600万円47

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数47

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢37.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
449万円
(平均年齢34.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
465万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円420万円12
30~34歳452万円550万円6
35~39歳446万円550万円13
40~44歳466万円566万円6

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人大原学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列のため個人の力量は関係ない。言われたことに対して疑問を持たずに
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司との年に2回の面談と検定実積、集客実積、クラス運営の特に出席率と退
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:階級があるので、それにより業務の責任範囲が変わる。役職手当や職務手当
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:人事査定から上司との面談を通して、賞与が決まる。上司によって評価はかなり変
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:首都圏と地方校とだと後者の方が社員が少なく、業務量が多くなるが、給料は
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手に対しての待遇は良いと感じます。成績に応じての給与の支給は望めると
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年間5ヶ月分出るため基本給が上がっていけばそれなりに貰えます。人
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:2回上司との面談で行われています。学務、学務以外、広報面、特別ス
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月の給料は労働時間を考えると高くない、ボーナスが年間5ケ月はまあまあ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2度の面談があり、目標に対する振り返りや次期の新たな目標について話
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に1回自分の成果を上司に報告する制度
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業は申請しないとダメなので仕事が終わらず残業になる
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりした給与制度があってよかった評価制度:しっかりと評価してもらっ
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、他企業と比べると低い。時間外手当もつけられる雰囲気ではないので
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当によって総支給額を調整していないため、基本給はそこそこある。そのた
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、自身の計画と目標を上司と擦り合わせていくことで、今後の成長
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の金額が大きいからか、毎月の給与が同業他社と比べて低くなっている。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇にあまり差がつかないように感じます。ざっくり言うと年功序列を基準に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収はもらえていると思います。資格勉強等をやることで専門知識もつけ
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は、はっきり言って年功序列のようでした。がんばってもがんばらなくて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果にこだわる風潮はあるが、結果が出てもボーナスにほとんど反映はない。
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般企業と比較し、給料は非常に低い。賞与は5ヶ月分出るが、基本給があま
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は勤務校による。又は直属の上司による。評価制度:昇進昇格については
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は合格率のみである。目標設定を細かくしていたとしても合格率がす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準 400万円(賞与年2回 各種手当て込み) 月給については手取り
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:指摘されて無かったことにする動きもあり、上司に相談したところで何も解決
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学校法人大原学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生サービスや退職金制度は手厚かったように思う。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金あり。寮なし。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはない
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東京都新宿区西新宿2丁目3-1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ネットに出てる給与表の通り。平均と比べて安いわけでもないが別... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約の為、年収はほぼ提示されている通り。評価制度:直属の上司... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5-7-1
人材・教育・学校教育
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:無期契約職員との格差がすごくあります。同じ仕事内容も同じなは... 続きを見る
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愛知県名古屋市昭和区
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東京都新宿区神楽坂1丁目3
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回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも古き日系企業という評価制度で年功序列。ただし、近... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒の初任給がかなり低い。5年目でも基本給が20万円に届かな... 続きを見る
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奈良県生駒市
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福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:非正規なので良い点は特にありません。ボーナスは夏2カ月、冬2... 続きを見る
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香川県高松市幸町1番1号
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期的に昇給はあるが、実力がないと評価してもらえないので、同... 続きを見る

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