エス・ティ・マテリアルの会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はライトハウス

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エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ

3.5

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エス・ティ・マテリアル株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

エス・ティ・マテリアル株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.5
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.6
活気のある風土

3.5
20代成長環境

3.6
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.5
経営陣の手腕

3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

エス・ティ・マテリアル株式会社の会社評価

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総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.5
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.6
活気のある風土

3.5
20代成長環境

3.6
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.5
経営陣の手腕

3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

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休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

エス・ティ・マテリアル株式会社の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。エス・ティ・マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。

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エス・ティ・マテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

オフィス環境：仕事内での自家用車使用にガソリン代が出ない場合がある会議などが急にあったりして退社時間が遅くなる現場での朝礼で出勤時間が早くなる場合がある完全週休2日で入社したにもかかわらず、途中から隔週2日に変更された

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エス・ティ・マテリアル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：残業代が貰いにくい。はじめは協力をしてください・ちからをかして下さいというスタンスではあるが成績が著しくなかったり、求められることが実際の勤務体制では非現実的と感じたりしました。
あまり理想論で攻められるとしんどくなります

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エス・ティ・マテリアル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2020年03月24日

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：退勤時間後に会議やミーティングがある。時期により、退勤時間が変更されるため深夜まで仕事が続くことがあるため、帰宅が遅くなる。家族のための家事をやりながら就業は無理だと思う。営業エリアにもよるが、朝礼がその現場になると出社時間が早くなるため、予定が立ち辛い。独身者でないと厳しいとおもわれます入社時には完全週休二日制だったが、社員の同意なく就業規約を作成し、隔週（月二回）2日制に変更されてしまった。営業成績がおもわしくないと基本給まで下げられてしまう。

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エス・ティ・マテリアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】年齢層が広いため、馴染みやすい空気があります支社にもよりますリーダーが仕事を教える意識がある方が現在、いるかはわかりません。社長はやる気ある方には、まめに仕事を教えます

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	エス・ティ・マテリアル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://st-material.co.jp/index.php?FrontPage
所在地	三重県津市南中央7-14

従業員数	12名
設立年	2006年
代表者	三島武
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:電話対応をある程度学べるので別の会社で働くことになった時に電... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:かなり働きやすい方だと思う。一線で活躍している女性社員は多い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / インバウンド業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / アウトバウンド事業部 / スーパーバイザー事業の弱み:上位のスタッフに頼った組織が多く、生産性の低いスタッフの教育... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:新しいビジネスに対してどこまでリスクをとって取り組めるのかが... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく非常に忙しい、質問のしにくさなどもあり業務的にはかな... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:人事制度が変わり資格取得が昇格の必須条件になりつつある。研修... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職自体もそれなりに多く、そのあたりは男女平等になっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどありませんでした。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:労働時間は短く休日も多いため、オン・オフはしっかり分けて生活... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

会社の評判・口コミライトハウス IT・通信（情報通信）業界エス・ティ・マテリアル株式会社の評判・口コミ

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エス・ティ・マテリアル株式会社の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.5

星5つ		0人
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星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：1人

事業の優位性や独自性: 3.5

星5つ		0人
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星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：1人

実力主義: 3.6

星5つ		1人
星4つ		0人
星3つ		0人
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回答者：1人

活気のある風土: 3.5

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：1人

20代成長環境: 3.6

星5つ		1人
星4つ		0人
星3つ		0人
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星1つ		0人

回答者：1人

仕事を通じた社会貢献: 3.5

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星4つ		1人
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星1つ		0人

回答者：1人

イノベーションへの挑戦: 3.5

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：1人

経営陣のリーダーシップ: 3.5

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：1人

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