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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:配属先で技術を磨くことが出来る。ただ、ずっと同じ現場にいられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:自分の興味があるプログラミング言語を選択し、それについて学習を進めて
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:通勤手当ありですが、最安値のルートのみ。安ければ遠回りさせてきます。住
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:出向先によるので人による。自分の場合は土日祝休みだった。ただ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:エンジニアを舐めすぎこんなに低い会社知らないレベル。評価制度:昇給20
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:各種保険あり。賞与は少ない。残業代は支払われた。評価制度:sesなので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:「プライベートの時間を犠牲にして仕事ばかりしていても人生は充
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:いいと思うダイバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:「オフィスに金をかけるくらいなら、その分を別の形で社員に還元する」
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせるので、どこに出向になるかによって変わる。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には未経験可とあったが、未経験にはレベルが高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:出向先での契約期間が終わった後、次の出向先が決まるまで本社での待機
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:オフィス環境は思ったより狭く、待機職員全員入れません。また、電波も
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回答者: 男性/ データセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はデバッグ志望で入社しましたが派遣された場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:積極的に採用活動を行っており、月が替わる毎に新しい社員が入社され
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は寸志程度。評価制度:エンジニアが並列なので、実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:まだこれからの話なのだと思いますが、特別これといった社会貢献活
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:土曜研修が案件に派遣される前は必須で受講ですが自分から質問す
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性だから不利になるといったことはなかったと思うが、特別配慮さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:未経験の仕事内容であっても、その現場にて実力をつけていきさえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:待機時は自学習がメインであり、また土曜に講習が開かれるが、あ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:土曜講習がありますが、授業形式で教えてくれるわけではないので
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:大きなプロジェクト
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自社の人とはほとんど関わらない。いやな職場に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:案件次第多様な働き方支援:案件次
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:普通だった多様な働き方支援:普通
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム開発ということで入社したが、実際に配属され
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:特に特筆する箇所無し。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:いいと思う多様な働き方支援
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に関してはエンジニア業界では低すぎで生活もろくにできません。賞与は
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:いいと思う働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:覚えてないオフィス環境:普通の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日は現場次第勤務時間も現場次第残業も現場次
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:案件行ったら皆出向先違う為社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得によって受験費用と賞金みたいなものが出る。毎週土曜日
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