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株式会社ガイアライフクリエイトのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ガイアライフクリエイトの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年07月11日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年05月04日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年06月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ガイアライフクリエイトの職種別口コミ（12件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ガイアライフクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月11日
福利厚生:
社員同士は年齢が近いこともあり仕事終わりに飲みに行ったりしています。
コロナ前には不定期で社員旅行やイベントも開催されていたそうです。

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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ガイアライフクリエイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
残業は月20～30時間ほどになると思います。また、お客様の予定の関係で休日に対応することもありますが、以前勤めていた同業他社よりもワークライフバランスは良いと思います。
また、契約1件につき休暇を1日頂けるのでまとまった休みも取れる体制になっています。

多様な働き方支援:
子供の学校行事などの場合、わりと臨機応変に対応して頂けました。

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株式会社ガイアライフクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
営業社員はライバル意識も当然ありますが、足を引っ張りあうというよりは相談やアドバイスをしやすい関係であると思います。
社長からは厳しいことを言われたりもしますが、愛情や優しさをベースに感じられます。

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株式会社ガイアライフクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 30万円 0万円 500万円
年収 800万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 500万円
給与制度:
毎月の給料は30万円程で売り上げに応じて歩合給・ボーナスが支給される。
歩合給に関しては他社より高めの設定にされているので、売り上げの多い月は200万円を超えることもある。
また、月間や年間の売上に応じて別途報奨金も支給されるので、やりがいは感じやすいと思う。
毎月150万円ほどの売上の社員の場合で、年収は600万円から700万円ぐらい、毎月200万円ぐらいの主任で1000万円を超えると思います。

評価制度:
営業は実力主義で歩合給の支給基準は明確に設定されていて、それほど高いハードルではないので中途入社でもがんばれば達成することはできると思いますし、目標の設定は個人に委ねられている部分が大きいので、目標に対する意識は大切だと思います。
昇格も早ければ入社半年後には主任に昇格することも出来ます。

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