2.9

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兵庫県教育委員会の口コミ一覧ページです。兵庫県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを187件掲載中。ライトハウスは、兵庫県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

働きがい:生徒の人生の一部を担えると思うと大変な働きがいがあります。ほとんどの先

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:子供のために働いてます。が自分の時間はありません。、働きがい

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

福利厚生:通勤手当あり。住宅補助あり。病気で最大3年休めるのは安心です。オフィス

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる。いわゆる公務員体質です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会や飲み会では世代分け隔てなくコミュニケーショ

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回答者：女性/ 養護教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修は多々あり働きがい:子どもと触れ合う中で、感謝を伝えられ

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:心構えはしていても、保護者対応や問題を抱える子ど

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと言いたいところですが、出産のタイミングをかなり慎重

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:子どもたちとの関わりは毎日楽しいが、とにかく多忙

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

事業の強み:とても安定している職場だと思います。またやはり、子どもの成長を近くで

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の弱み:小学校教諭は部活動がないため可能かもしれないが、中学校教諭はなかなか

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休制度が充実しており、子どもをタイミ

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

組織体制・コミュニケーション:学校によって差が大きいが、雰囲気のよい学校であれば

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:とてもよいです。オフィス環境:閉塞感があり、閉ざさ

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回答者：女性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんしっかりとれるが、復帰した後も人手不足なた

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年１万円程度昇給していく。賞与は５か月分。評価

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:土か日も普通に出勤し、平日、休日の残業代はどれだ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。研修もたくさんあります。地域により

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:古い体制の場所が多いと思われます。予算の都合もあり、新しい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:その年度のメンバーによって大きく変わります。合わな

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:よいです。多様な働き方支援:多様

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:子どもが存在する限り、なくなることのない業界である。そのため、安定し

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:住宅補助２万６千円まで。オフィス環境:

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に激務であることは予想していたが、入社後や

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:時間外労働が当たり前になっており、部活動を持たされれば休み返

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：少子高齢化で税収が減ることが見込まれるので、県の収入を確保し、歳

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力があれば管理職になれる。産休・育休は取得しや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】親睦費の回収があったり、業務時間外の部活動を強

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスや福利厚生がいいこともあり、女性には働きや

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:子供の成長を見届けたり、保護者から日々感謝の言葉をいただくと、もっと頑

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:男女間の格差はほとんどありません。産休や育休をとるのが当たり前

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性ならではの休暇もあり、一般企業に比べると育休も取りやすいと

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:こどもたちのせいちょうをはだでかんじられとてもよいけいけんに

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:住居手当、扶養親族手当、通勤手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、単身赴任

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:私にとっては特に入社前とのギャップは感じませんで

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	兵庫県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

代表者	高井芳朗
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 都税徴収事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:いわゆる出先事務所に勤めていたため、残業はほぼ無かった。職場... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:職員同士は非常に仲が良く、とても風通しの良い職場であった。三... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1024件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警察官 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:元々、厳しい環境を想像していたので、あまりギャップは無い。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:教育に対して、熱意をもって教員になったものの、やはり日々の業... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(677件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:初めて働く人にとって働きやすい業界ではあるが個人差が多いよう... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(653件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 徴税吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 栄市税事務所 / 主事働きがい:勤務実績が数字で測られるので、他の職員よりも成果を挙げたいと... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(635件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:救急、予防、機関(消防車の運転)のどれかを選択する事がキャリ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(633件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主事 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主事成長・キャリア開発:研修は半年に一度キャリアシートと面談で確認され、手をあげれば... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 産業労働部 / 主査事業の強み:行政なので潰れないこと。事業の弱み:住民が減少していく中で、... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:専門職としてのスキルはほぼ身につかない。どちらかと言うと事務... (続きを見る)

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