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兵庫県教育委員会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:地域によりますが、あまりよくありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:学校の管理職の考え方によると思うが、学校として新しいことを
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しも学校によります。組織体制・コミュニケーション:学校
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:公的機関なので、挑戦などはありません。どうでもいい案件の仕
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、長いものに巻かれる風潮があります。良い上司の
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
組織体制・コミュニケーション:学校によって差が大きいが、雰囲気のよい学校であれば
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が
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