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ツリーベル株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
首都3県を中心に展開しているゴルフスクールです。チェーンとして展開していますので、これから成長していく可能性はあります。

事業の弱み:
システムが安定していない為、毎月なにかしら変更点があり覚えるのに必死です。システムについてお客様も困惑されることが多々あり、システムに強い方は向いていると思います。
退会がしずらいのが難点です。退会、休会、移籍等申請するものは、全て店頭での手続き及び特例休会という、事故やお怪我をされさ方専用に休会のシステムがあります。その際に診断書の提出が必要で、店頭ての手続きになりますので、お客様からは、怪我をしているのに何故とお声をいただくことがあります。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:働きがいは感じない。役職が上がっても給料が1ミリも変わ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:PoPや書類作成があるので、PCスキルやタイピングの
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生の満足点:社保。厚生年金。試用期間の間2回までは有給のような制度があり、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事の裁量権:店長になったからと言って裁量権が与えられる訳では無い。全ての提案の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
働き方の満足点:特にやることがないと、自分の時間で自分のやりたいことごできる。他
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:賞与は給料1ヶ月分で、年1です。退職金はありません。通勤手当は、立替経
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修期間はありますが、担当研修者に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:体力的にきついです。男性が比較的多いです。男性女性共に皆さん優
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:マネジメント力の向上。専門的な知識を得れるように、セミナーへ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:自宅に帰ってまで仕事をすることなく、週2回のお休みはプライベ
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は業績に応じてあります。自社サービスの社員割引があります。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:育児中、育児経験がある女性もいます。男性の上司や同僚も、気遣い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:参加自由の社内コンペ以外で、社員同士が直接会う機会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
オフィス環境:どの店舗も新しくきれいで、社員は1人1台パソコンが支給されています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の業務も任せ
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