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株式会社九州ケーズデンキのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:指定の資格に関しては合格後の試験料の会社負担、高得点合格者へ
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回答者: 男性/ 携帯担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなく、自分で知識を身につけていかなければな
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回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:家電の知識は自ずと身につきます。支援制度もありますが、あんま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:沢山のシフトが用意されていて、臨機応変に対応できます。ただ、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは、店舗によって異なると思います。上長が寛
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売上を上げれば上げるほど、給与に反映され
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も積極的に増やして行く方針なのでショートタイム
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の知識等はしっかりと学んでから売り場に出るの
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回答者: 男性/ 携帯担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:深刻な人手不足になっている福利厚生も悪くはないが
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回答者: 男性/ 携帯担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:特にない事業展望:競合他社に勝てる要素がほとんどなく、だんだんとシェ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:パート、契約社員、正社員全ての方が働きやすい印象です。上場もし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取得する際に支援金が給付される場合が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務で内休憩は60分と20分、休日出勤は一切ないで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社内のルールとしてスタッフ同士は敬語での会話を基本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:人として教育がしっかりされる働きがい:感謝の気持ちを持っては
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは店舗によりますが、話しやすいと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性社員の出世関連にかなり力を入れている印象がある実力や結果を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですが、昨今のガソリン価格高騰に対してのリッターあた
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様係

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は1年に1回で評価によって変わります。また、自分の売上がボーナスに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は7〜8割出ますが、実家などが近くにあると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動があるのは知ってたが、思ってた以上に多く
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助に関しては、会社都合の異動によって、引っ越
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回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからは無いように思います。成果を出して上の方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:とても良いオフィス環境:休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金はありません。持株、ストックオプショ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:お客様より感謝の言葉をいただくときに、働きがいを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしてい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
組織体制・コミュニケーション:飲み会はあるが、基
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がまったく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助有退職金無持
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回答者: 男性/ 携帯担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:人手不足のため長期休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格しない限り給料
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップや、スキルアップに対して取り組む機会は
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回答者: 男性/ 家電担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途だとパートから始まり、契約社員になってようやく正社員になるって感じ
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回答者: 男性/ 家電担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良好に感じた。
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