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株式会社九州ケーズデンキの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、家電の専門的なことに詳しくなると思ったが、それほど研修は充実していない為、あまり素人と変わらない人も多い。
また、地域に根付いて働けると聞いていたが、転勤が予想以上に多く、家庭がある人や、地域に根付いて働きたい人には向かない。頻繁にいろんな県で生活してみたいという方には、楽しいかもしれません。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、家電量販店としての誇りを重んじ、他社様
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなどにうるさいと思っていましたが全くノルマ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:驚いたのは社員同士がフレンドリーであることです写
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回答者: 男性/ 携帯担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:深刻な人手不足になっている福利厚生も悪くはないが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動があるのは知ってたが、思ってた以上に多く
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の知識等はしっかりと学んでから売り場に出るの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がまったく
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売上を上げれば上げるほど、給与に反映され
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に働きやすく
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回答者: 男性/ 白物担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこも多少あることは承知していたが、店舗内での人
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明が下手な人にあたると、なんとなくやその場の雰
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約書に、賞与ありとあったので、入社を決めた
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回答者: 男性/ 配送センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様への対応などはあまり軽く考えない方が良かっ
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入社時の期待と入社後のギャップ:割と裁量権はあるので売り場作りや在庫の管理など思っていたより... 続きを見る
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3.4
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
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入社時の期待と入社後のギャップ:女性では店長の仕事は難しいかと思いました。... 続きを見る
3.3
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一生懸命働きたい人には向いてないです。... 続きを見る
3.2
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入社時の期待と入社後のギャップ:これは個人で企業研究したりいろんな店舗を見回ればギャップは少... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:活気のある仕事場だとおもっていたが愚痴や僻みが多い。働いてい... 続きを見る

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